面試過程比較輕松，項(xiàng)目主管和hr分別進(jìn)行面試，針對(duì)專業(yè)技能和溝通表達(dá)能力進(jìn)行考核，大概25分鐘

洛可可設(shè)計(jì)集團(tuán)實(shí)習(xí)生面試題

1.你對(duì)結(jié)構(gòu)化思維怎么理解，試對(duì)一樣物品的屬性展開結(jié)構(gòu)化思維
2.對(duì)AI是否了解，如果讓你設(shè)計(jì)一件AI產(chǎn)品，你會(huì)設(shè)計(jì)什么

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跟hr和產(chǎn)品總監(jiān)。聊了聊項(xiàng)目，和公司部門的未來規(guī)劃。沒有問什么特別難的問題，整個(gè)面試比較簡(jiǎn)單。

洛可可設(shè)計(jì)集團(tuán)產(chǎn)品策劃專員面試題

有點(diǎn)久遠(yuǎn)，不大記得了。面了兩輪，都是和hr和產(chǎn)品總監(jiān)，第一輪是視頻，因?yàn)樵趪?guó)外，第二輪是面對(duì)面。主要是聊做過的比較得意的項(xiàng)目，三個(gè)原因覺得自己勝任這份工作。

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面試的過程比較正常，先是HR過來面，談了一下基本的情況，但是沒跟我談薪資，說是由部門負(fù)責(zé)人談。然后等了一陣子，部門負(fù)責(zé)人來了，又了解了一下我的基本情況，然后談了很多公司發(fā)展之類的事情，但是薪資離期望實(shí)在是差太遠(yuǎn)，難以接受。

洛可可設(shè)計(jì)集團(tuán)視覺設(shè)計(jì)師面試題

在以前公司都是怎么樣？分別有哪些收獲。為什么離開上一家公司，什么時(shí)候離開的上一家公司，能不能自己帶項(xiàng)目。

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