面試過程比較輕松，項目主管和hr分別進行面試，針對專業(yè)技能和溝通表達能力進行考核，大概25分鐘

洛可可設計集團實習生面試題

1.你對結構化思維怎么理解，試對一樣物品的屬性展開結構化思維
2.對AI是否了解，如果讓你設計一件AI產品，你會設計什么

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跟hr和產品總監(jiān)。聊了聊項目，和公司部門的未來規(guī)劃。沒有問什么特別難的問題，整個面試比較簡單。

洛可可設計集團產品策劃專員面試題

有點久遠，不大記得了。面了兩輪，都是和hr和產品總監(jiān)，第一輪是視頻，因為在國外，第二輪是面對面。主要是聊做過的比較得意的項目，三個原因覺得自己勝任這份工作。

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面試的過程比較正常，先是HR過來面，談了一下基本的情況，但是沒跟我談薪資，說是由部門負責人談。然后等了一陣子，部門負責人來了，又了解了一下我的基本情況，然后談了很多公司發(fā)展之類的事情，但是薪資離期望實在是差太遠，難以接受。

洛可可設計集團視覺設計師面試題

在以前公司都是怎么樣？分別有哪些收獲。為什么離開上一家公司，什么時候離開的上一家公司，能不能自己帶項目。

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