最后更新時(shí)間：2025-07-02 17:08:53

畢馬威（KPMG）工資待遇怎么樣

畢馬威（KPMG）工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有331位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，畢馬威（KPMG）平均工資為14557元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，畢馬威（KPMG）年終獎(jiǎng)平均13606元。畢馬威（KPMG）員工分享說(shuō)：一般一年漲一次，根據(jù)職級(jí)，delay就不漲維持上年度工資，薪酬體系比較完善，無(wú)論學(xué)歷，同工同酬，工資基本都透明公開(kāi)。

平均工資

￥14557

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2019","value":11270},{"name":"2020","value":13261},{"name":"2021","value":11313},{"name":"2022","value":13405},{"name":"2023","value":13153},{"name":"2024","value":18066}]

薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":2},{"name":"6K-9K","value":1},{"name":"9K-12K","value":20},{"name":"12K-15K","value":21},{"name":"15K-18K","value":4},{"name":"18K-21K","value":3},{"name":"21K-24K","value":2},{"name":"24K-17K","value":2},{"name":"27K-30K","value":2},{"name":"30K以上","value":2}]

最新畢馬威（KPMG）工資待遇（共 331條）

畢馬威（KPMG）工資待遇(共331條)

審計(jì)助理工資待遇(北京，2025年)

2025-03-24 | 畢馬威（KPMG）

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

助理審計(jì)師工資待遇(上海浦東新，2025年)

2025-03-21 | 畢馬威（KPMG）

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

實(shí)習(xí)審計(jì)助理工資待遇(北京，2025年)

2025-07-02 | 畢馬威（KPMG）

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒(méi)有社保無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

審計(jì)支持助理工資待遇(南京鼓樓，2025年)

2025-02-11 | 畢馬威（KPMG）

工資待遇：

工資收入	月薪:4350元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

審計(jì)實(shí)習(xí)生工資待遇(上海，2022年)

2024-01-10 | 畢馬威（KPMG）

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: Par,高級(jí)經(jīng)理，經(jīng)歷，A2,A1。晉升明確，工資公開(kāi)透明網(wǎng)上可以查到。在四大，一般是默認(rèn)每年晉升一級(jí)。晉升會(huì)議有三種結(jié)果：升兩級(jí) (特別特別少)、升一級(jí) (普遍情況)、Delay (不升不降，每年總有那么少數(shù)幾個(gè))。四大的工資組成都是一樣的。包括：基本工資、周末加班費(fèi)（OT）、差旅費(fèi)補(bǔ)貼（OOT）、獎(jiǎng) 金（Bonus）。值得一提的是，四大都是按照實(shí)際收入繳稅的，很實(shí)在。 2021 年，四大紛紛先后上調(diào)起薪，從德勤 9000 元漲到 10000 元，安永、普華永道起薪漲到 10500。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 人員流動(dòng)很大。有很多人從四大畢業(yè)，跳槽到更好的行業(yè)，適合長(zhǎng)期發(fā)展。四大的工資組成都是一樣的。包括：基本工資、周末加班費(fèi)（OT）、差旅費(fèi)補(bǔ)貼（OOT）、獎(jiǎng) 金（Bonus）。值得一提的是，四大都是按照實(shí)際收入繳稅的，很實(shí)在。 2021 年，四大紛紛先后上調(diào)起薪，從德勤 9000 元漲到 10000 元，安永、普華永道起薪漲到 10500。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 小朋友其實(shí)接觸不到太多高端的知識(shí)，都是基礎(chǔ)苦力活，大部分還是審計(jì)相關(guān)的事務(wù)性，程序性工作，發(fā)函，底稿格式要求，歸檔要求等，這些東西如果你跳槽，基本沒(méi)用。很多項(xiàng)目時(shí)間預(yù)算很緊，光做這些就要耗費(fèi)你大部分時(shí)間精力，剩余的時(shí)間你如果要多學(xué)點(diǎn)，客觀來(lái)說(shuō)比較難，不僅要你自己主動(dòng)，還要有悟性，有勇氣打擾忙到猝死的s。但也不是完全不可能?；仡^一想，學(xué)得最多的可能還是Office，這算個(gè)基礎(chǔ)軟技能點(diǎn)吧。著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

初級(jí)審計(jì)員工資待遇(武漢，2021年)

2023-08-16 | 畢馬威（KPMG）

工資待遇：

工資收入	月薪:10500元年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年一漲，畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪酬體系比較完善，漲幅與級(jí)別相關(guān)，起初的一兩年漲幅幾百，后期漲幅較大，如果考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，每月還有額外的6500元獎(jiǎng)勵(lì)
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，未來(lái)還是有不錯(cuò)的發(fā)展的，畢竟是國(guó)際性的大平臺(tái)，能夠快速提升個(gè)人能力，與同類公司比較的話，也是行業(yè)的佼佼者。
你選擇加入畢馬威（KPMG）的原因是什么？你覺(jué)得加入畢馬威（KPMG）對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入畢馬威的原因是這家公司是外企，偏好留學(xué)生，加入畢馬威對(duì)職業(yè)的幫助是熟練使用辦公軟件，處理問(wèn)題更加有條理和邏輯了

畢馬威（KPMG）工資待遇（共331條）最后更新時(shí)間：2025-07-02 17:08:53

上班時(shí)間（畢馬威（KPMG），共173條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共168條）共 168 人分享數(shù)據(jù) ，其中50人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共168條）共 168 人分享數(shù)據(jù) ，其中55人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（畢馬威（KPMG），共173條分享）

是否有保險(xiǎn)（共173條）共 173 人分享數(shù)據(jù) ，其中123人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共172條）共 172 人分享數(shù)據(jù) ，其中123人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（畢馬威（KPMG），共162條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共162條）共 162 人分享數(shù)據(jù) ，其中111人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

畢馬威（KPMG） - 員工說(shuō)待遇

畢馬威（KPMG）有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)助較為充足，出差補(bǔ)助和補(bǔ)貼較為充足，能夠?qū)τ诨镜墓べY進(jìn)行一定程度的補(bǔ)充，但是也要看項(xiàng)目，出差較多的項(xiàng)目并不是每年都會(huì)分到
此信息由畢馬威（KPMG）員工[風(fēng)險(xiǎn)咨詢顧問(wèn)]分享于2022年12月

畢馬威（KPMG）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司實(shí)行規(guī)范的年度調(diào)薪制度，通常每年會(huì)根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)和市場(chǎng)行情進(jìn)行薪資調(diào)整，平均漲幅約為8%左右。公司建立了科學(xué)完善的薪酬管理體系，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等多維度激勵(lì)，并會(huì)定期進(jìn)行行業(yè)薪酬調(diào)研，確保員工薪酬水平具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司還會(huì)提供額外的晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
此信息由畢馬威（KPMG）員工[實(shí)習(xí)審計(jì)助理]分享于2025年06月

畢馬威（KPMG）有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有但是公積金按全額繳納最高檔比較完善這一部分錢也不少但是工作較為辛苦還有無(wú)薪假挺難的現(xiàn)在轉(zhuǎn)行也不如以前好跳槽
此信息由畢馬威（KPMG）員工[審計(jì)]分享于2024年04月

畢馬威（KPMG）的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位級(jí)別分為A（初級(jí)審計(jì)師）B（高級(jí)審計(jì)師）C（經(jīng)理）D（高級(jí)經(jīng)理）和合伙人，公司晉升路徑還是很透明的，根據(jù)每年項(xiàng)目各個(gè)經(jīng)理的打分情況來(lái)進(jìn)行晉升，A在11k左右，B在15k-20k之間吧，C在30k以上
此信息由畢馬威（KPMG）員工[審計(jì)助理經(jīng)理]分享于2024年04月

所有畢馬威（KPMG）公司點(diǎn)評(píng)(共81條)