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廣東東軟學(xué)院 39人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享( 廣東東軟學(xué)院 )

廣東東軟學(xué)院怎么樣

廣東東軟學(xué)院的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性較大,適合剛畢業(yè)的碩士 想長期發(fā)展容易遇到瓶頸,不過要是比較會搞科研或者 比較會搞人際關(guān)系,相對好些
此信息由廣東東軟學(xué)院員工[計(jì)算機(jī)專任教師]分享于2023年11月
廣東東軟學(xué)院的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
學(xué)校,學(xué)院,系部等級別,學(xué)院級基本靠外聘,老員工基本能混到副院長就基本可以養(yǎng)老了。沒機(jī)會晉升,基本被一幫不懂專業(yè)的人把持。系主任多一千,院長以上有股票(不多)工資倒掛,基本不漲。
此信息由廣東東軟學(xué)院員工[副教授]分享于2022年12月
廣東東軟學(xué)院工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
新教師可能要坐班這個(gè)大家慎重考慮 有些系可能不要求吧,這個(gè)看各個(gè)系主任 領(lǐng)導(dǎo)說話比較一言堂,懂得都懂
此信息由廣東東軟學(xué)院員工[計(jì)算機(jī)專任教師]分享于2023年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣東東軟學(xué)院,共3條分享)

2023-11-23 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

正常的面試過程,面試官提問,求職者回答。問的問題中規(guī)中矩,大家按照輔導(dǎo)員崗位職責(zé)的內(nèi)容去準(zhǔn)備就行。不用過于擔(dān)心。

面試官問的面試題:

1、你處理過的危機(jī)事件有哪些? 2、你為什么想當(dāng)輔導(dǎo)員? 3、輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是什么? 4、你有什么優(yōu)勢? 5、你期望的薪資待遇是多少?

2022-03-06 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

首先是15分鐘課程試講,自己選擇,但是內(nèi)容要是學(xué)校需要的課程。試講后回答問題。面試人員大概3-6人。

面試官問的面試題:

做過什么項(xiàng)目,使用了什么技術(shù),然后考察你對技術(shù)的掌握情況。能夠上那些課程,對相關(guān)課程的知識的掌握程度。研究生或者博士生的經(jīng)歷等。

公司動態(tài)

  • 廣東東軟學(xué)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 null 教育/培訓(xùn)/院校 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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