正常的面試過程,面試官提問,求職者回答。問的問題中規(guī)中矩,大家按照輔導(dǎo)員崗位職責(zé)的內(nèi)容去準(zhǔn)備就行。不用過于擔(dān)心。
面試官問的面試題:廣東東軟學(xué)院專職輔導(dǎo)員面試題
1、你處理過的危機(jī)事件有哪些?
2、你為什么想當(dāng)輔導(dǎo)員?
3、輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是什么?
4、你有什么優(yōu)勢(shì)?
5、你期望的薪資待遇是多少?
首先是15分鐘課程試講,自己選擇,但是內(nèi)容要是學(xué)校需要的課程。試講后回答問題。面試人員大概3-6人。
面試官問的面試題:廣東東軟學(xué)院教師面試題
做過什么項(xiàng)目,使用了什么技術(shù),然后考察你對(duì)技術(shù)的掌握情況。能夠上那些課程,對(duì)相關(guān)課程的知識(shí)的掌握程度。研究生或者博士生的經(jīng)歷等。
主要問了三個(gè)問題
第一個(gè)問題:你為啥要當(dāng)輔導(dǎo)員。
第二個(gè)問題:一個(gè)學(xué)生準(zhǔn)備跳樓,你班上的同學(xué)告訴了你,你該怎么辦。
第三個(gè)問題:怎么看待加班
廣東東軟學(xué)院專職輔導(dǎo)員面試題
主要問了三個(gè)問題
第一個(gè)問題:你為啥要當(dāng)輔導(dǎo)員。
第二個(gè)問題:一個(gè)學(xué)生準(zhǔn)備跳樓,你班上的同學(xué)告訴了你,你該怎么辦。
第三個(gè)問題:怎么看待加班
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