西安美光半導(dǎo)體有限責(zé)任公司 1人分享
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hr會(huì)主動(dòng)聯(lián)系你，工作做得比較細(xì)致。 總共三輪面試，前兩輪由技術(shù)主管進(jìn)行面試，寬容度很高，會(huì)耐心聽(tīng)你的回答。 第三輪為客戶主管面試。第三輪面試官的感覺(jué)略差，問(wèn)一些比較空的問(wèn)題。然后隨便找個(gè)理由就把人刷了。
面試官問(wèn)的面試題： 技術(shù)主管會(huì)問(wèn)你關(guān)于崗位要求的專業(yè)知識(shí)主動(dòng)去了解了多少。
問(wèn)了高考成績(jī)
問(wèn)了大學(xué)對(duì)哪幾門課程印象比較深
然后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷去問(wèn)
你可以問(wèn)面試官很多問(wèn)題，他都會(huì)細(xì)心解答。