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1.首先HR電話咨詢求職者的具體情況，談工作經(jīng)歷，確定面試時間 2.技術(shù)測試，通過后通知下一次面試時間 3.與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的面試：交流工作經(jīng)歷 4.與人力資源面試：EQ,IQ 測試，談工資 合同流程

1.你最有成就感的項目是哪個，為什么 2.說出你性格的優(yōu)缺點個三個 3.工作中最難的經(jīng)歷有哪些，是怎樣解決的 4.你的抗壓能力怎么樣 5.具體說明你在上一個工作經(jīng)歷中一天當(dāng)中的工作任務(wù)