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NAVER 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

最后更新時(shí)間:2019-12-20 14:32:32

NAVER工資待遇怎么樣

NAVER工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),NAVER平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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NAVER工資待遇(共2條)

游戲測(cè)試工程師工資待遇(大連,2017年)

2019-12-20 | NAVER

工資待遇:

工資收入 月薪:3400元 年終獎(jiǎng):3400元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入NAVER的原因是什么?你覺(jué)得加入NAVER對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
剛畢業(yè)需要確定自己的發(fā)展方向,因此不管是什么活需要先進(jìn)去學(xué)習(xí)和體驗(yàn)。 進(jìn)入Naver對(duì)我?guī)椭艽?。讓我明白了公司是什么樣的一個(gè)機(jī)構(gòu),我做的工作我是否對(duì)它有興趣,我以后該做什么。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次工資,工資漲幅根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及員工的個(gè)人貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)判。公司薪酬體系基本完善。不會(huì)有特別大的差距。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景還算可以。因?yàn)闇y(cè)試行業(yè)是必不可少的。所有產(chǎn)品都需要經(jīng)過(guò)測(cè)試才能將產(chǎn)品上線出來(lái)給用戶使用。不經(jīng)過(guò)測(cè)試的產(chǎn)品是無(wú)法保證其質(zhì)量的。

實(shí)習(xí)生工資待遇(大連,2018年)

2018-06-25 | NAVER

工資待遇:

工資收入 月薪:2100元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
扁平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6 平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
追求大公司,好環(huán)境 追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好環(huán)境環(huán)境追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好環(huán)境追求大公司,好環(huán)境
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    上班時(shí)間 (NAVER ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (NAVER ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 沒(méi)有 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (NAVER ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    NAVER - 員工說(shuō)待遇

    NAVER的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    扁平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6 平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6平化管理 晉升機(jī)會(huì)一般 4-6
    此信息由NAVER員工[實(shí)習(xí)生]分享于2018年06月
    NAVER有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終 有 1.6-2倍 年終
    此信息由NAVER員工[實(shí)習(xí)生]分享于2018年06月
    NAVER一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲一次工資,工資漲幅根據(jù)公司業(yè)績(jī)以及員工的個(gè)人貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)判。公司薪酬體系基本完善。不會(huì)有特別大的差距。
    此信息由NAVER員工[游戲測(cè)試工程師]分享于2019年09月

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