首先是在公司的學(xué)長先把我的簡歷發(fā)給了人力,人力看完覺得可以就跟我打電話簡單溝通了解了一下情況,也介紹了一下公司的情況,我應(yīng)聘的是要被外派到國外項(xiàng)目上,她讓我考慮確定可以去再進(jìn)行下一輪面試,我考慮了三天然后說可以,下面就是直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試,都是通過的視頻面試
面試官問的面試題: 沒問太多專業(yè)的問題,就問能不能接受外派,想去哪些區(qū)域,領(lǐng)導(dǎo)問了兩個(gè)專業(yè)的問題,就是如果有些變更業(yè)主沒認(rèn),分包或勞務(wù)又實(shí)際發(fā)生了,而且要求給確認(rèn)應(yīng)該怎么解決,還有一個(gè)問題忘記了