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xiaomi 8人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(xiaomi,共7條分享)

2017-08-21 | 獵頭
面試過程:

總共進(jìn)行三次面試,首先進(jìn)行技術(shù)面試,項(xiàng)目的經(jīng)歷,由于比較對(duì)口,所以還是比較順利的王成了,后面小主管面試,主要介紹了公司的情況,問了些私人問題等也容易通過, 后面大主管面試,仍然是自我介紹開始,然后就簡(jiǎn)歷提問, 最后問是否有問題提問.

面試官問的面試題:

技術(shù)方面,可能緊扣簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,比如我做協(xié)議開發(fā),就問了很多協(xié)議的流程和細(xì)節(jié)問題,以及在之前公司的職位等. 還有問了是否接受996的工作時(shí)間, 家人是否支持. 介紹了團(tuán)隊(duì)的情況,還有薪資的情況.

公司動(dòng)態(tài)

  • xiaomi新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
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