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上海凱盛咨詢 5人分享

公司福利 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2018-08-20 11:15:24

上海凱盛咨詢工資待遇怎么樣

上海凱盛咨詢工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2016年),上海凱盛咨詢平均工資為6500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 上海凱盛咨詢員工分享說:沒有特殊福利,只有績(jī)效獎(jiǎng)金和13個(gè)月的工資,獎(jiǎng)金一季度一發(fā),3000到10000不等吧,對(duì)報(bào)銷相對(duì)較松,有些同事報(bào)銷的費(fèi)用和工資持平

平均工資

¥6500

更新于2018年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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上海凱盛咨詢工資待遇(共2條)

行業(yè)研究員工資待遇(上海,2016年)

2018-08-20 | 上海凱盛咨詢

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有特殊福利,只有績(jī)效獎(jiǎng)金和13個(gè)月的工資,獎(jiǎng)金一季度一發(fā),3000到10000不等吧,對(duì)報(bào)銷相對(duì)較松,有些同事報(bào)銷的費(fèi)用和工資持平
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司氛圍輕松,辦公環(huán)境較好,公司理念先進(jìn),不光激勵(lì)員工,對(duì)員工有相當(dāng)?shù)年P(guān)懷和支持,比如每天會(huì)有免費(fèi)水果和小吃,還有和上級(jí)溝通較順暢,工作時(shí)間相對(duì)彈性較大
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力也大的,主要來自趕工一些英文的報(bào)告,有些報(bào)告必須全部英文完成,相對(duì)英文較弱比較害怕,并且有些路演也是需要全英文的,這個(gè)比較難

項(xiàng)目助理工資待遇(上海,2013年)

2014-10-10 | 上海凱盛咨詢

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 績(jī)效工資:1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (上海凱盛咨詢 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (上海凱盛咨詢 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上海凱盛咨詢 ,共0條分享)

    上海凱盛咨詢 - 員工說待遇

    上海凱盛咨詢有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有特殊福利,只有績(jī)效獎(jiǎng)金和13個(gè)月的工資,獎(jiǎng)金一季度一發(fā),3000到10000不等吧,對(duì)報(bào)銷相對(duì)較松,有些同事報(bào)銷的費(fèi)用和工資持平
    此信息由上海凱盛咨詢員工[行業(yè)研究員]分享于2018年08月
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