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正榮 26人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

正榮怎么樣

正榮有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司提供住宿,提供餐飲,有下午茶,有交通補助,有住房公積金,沒有補充保險,有年底績效分紅。特別優(yōu)于其他企業(yè)應該是企業(yè)文化建設方面吧
此信息由正榮員工[管培生]分享于2019年11月
正榮工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏快,狠,準。下班不準時,一般都加班,周末基本不能雙休,沒有補助。適合能承受較大工作壓力和需要快速成長的人。
此信息由正榮員工[管培生]分享于2019年11月
正榮一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪要看是否升職,漲幅約為10%,薪酬體系比較完善,現(xiàn)在市場下行,存在不同程度降薪情況,所以目前地產(chǎn)收入在降,較其他行業(yè)相比,還是比較高,有一定優(yōu)勢。
此信息由正榮員工[成本經(jīng)理]分享于2022年06月

面試經(jīng)驗(正榮,共15條分享)

2018-01-11 | 招聘會
面試過程:

有3個面試官,人事、部門領導、分管部門領導,但主要是后兩者提問。面試主要有兩個內(nèi)容:一是識圖,二是面談。識圖就比較簡單了,主要是面談用聊天的形式,讓你放松,反而很容易暴露出你的劣勢和不足。面談問題歸鬧為下面3個:1、結(jié)合工作經(jīng)歷,談談景觀設計和施工存在的問題?哪些主要?哪些次要? 2、工作中上級之間有不同意見,應做何處理? 3、新項目開工,景觀工程如何組織?

面試官問的面試題:

有3個面試官,人事、部門領導、分管部門領導,但主要是后兩者提問。面試主要有兩個內(nèi)容:一是識圖,二是面談。識圖就比較簡單了,主要是面談用聊天的形式,讓你放松,反而很容易暴露出你的劣勢和不足。面談問題歸鬧為下面3個:1、結(jié)合工作經(jīng)歷,談談景觀設計和施工存在的問題?哪些主要?哪些次要? 2、工作中上級之間有不同意見,應做何處理? 3、新項目開工,景觀工程如何組織?

公司動態(tài)

  • 正榮新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備
  • 官方網(wǎng)址:
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