国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 3人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享（ 南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ）

南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司怎么樣

南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
公司沒有完整的薪酬體系，老板一言堂，晉升渠道只是隨口說說，沒有晉升機(jī)會(huì)，每個(gè)級別劃分的工資混亂，沒有很清楚的薪酬規(guī)劃。
此信息由南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[hr人事專員]分享于2020年09月
南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
人員流動(dòng)性不大，但是不適合長期發(fā)展，公司只考慮讓員工加班完成工作任務(wù)，沒有任何培訓(xùn)機(jī)會(huì)和計(jì)劃，只適合暫時(shí)性過度一下，基本沒有可以個(gè)人成長的空間。
此信息由南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[hr人事專員]分享于2020年09月
南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍輕松，但是團(tuán)隊(duì)因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重，壓力大，平時(shí)工作已趕任務(wù)為主，沒有太多的團(tuán)隊(duì)交流。老板很會(huì)畫大餅，做任何決策沒有長遠(yuǎn)考慮，格局不大，只考慮眼前利益，對未來沒有規(guī)劃。
此信息由南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工[hr人事專員]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(yàn)（南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，共1條分享）

2019-08-09
面試過程：

填表，提問歷年工作經(jīng)驗(yàn)，薪酬范圍，對公司制度的想法，對國家勞動(dòng)法規(guī)是否熟悉，對各崗位職責(zé)是否清楚。

面試官問的面試題：

歷年工作經(jīng)驗(yàn)，公司制度了解，國家勞動(dòng)法規(guī)熟悉程度，各個(gè)崗位職責(zé)情況，了解同行業(yè)同崗位薪酬水平，制定合理薪酬體系。

所有南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 南京古檀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：合資
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
  • 官方網(wǎng)址：
国产精品天干天干在线| 变态另类天堂av| 人妻精品制服丝袜久久久| 欧美性高清另类videosex| 又湿又紧又大又爽a视频| 国产一区二区三区色老头| 文字日产幕日产区| 国产农村乱子伦精品视频| 中文字幕无码AV激情不卡| 五月丁香六月停停天天干夜夜操| 97免费人妻无码视频| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲三级成人a| 日本 精品 在线 观看| 人妻在线播放| 色欲天天综合| 中文版在线乱码在线看| 亚洲国产码专区在线观看| www.欧美性爱视频| 亚洲成人在线影视| 天天操夜夜操| 久久久亚洲精品无码| 任你躁久久久久久妇女AV| 国产极品粉嫩尤物一区二区| 原干惠被躁57分钟| 手机在线看永久AV| 疯狂做受xxxx高潮不断| 色婷婷一二三四| 国产黄片无套内谢射| 99久久精品6在线播放| 天堂资源在线www中文| 大地资源网第二页免费观看| 精品久久综合1区2区3区激情| 久久久久久精品免费久久18| 51yanqing.cn| 久无码久无码av无码| 欧美 国产 人人视频| 欧美性最猛性XXXXX黑白配 | 无码熟妇人妻AV在线一| 欧美极品少妇sev性| 久久免费视频观看|