剛到公司時,曹總先和大家詳細介紹了公司,與校招內(nèi)容大同小異,最后提了工資,本科7000 研究生8000年薪十五個月,新人附食宿,待遇還算好,辦公環(huán)境氣氛亦佳; 接下來就是重頭戲--群面,題目是某汽車公司計劃推出一款A(yù)PP,一共有八項功能已開發(fā),讓我們就產(chǎn)品粘性去選出三項并排列順序置于APP首頁,每個人一分鐘時間陳述己見,二十分鐘十個人小組討論,最后由一名代表三分鐘統(tǒng)整最后結(jié)論,整個面試氛圍主要由四至五人左右在主導(dǎo),還是稍微有些劍拔弩張的,大概是因為旁觀的各部門總監(jiān)都在吧,所以大家都格外積極,我個人是到后半段才跟上節(jié)奏,表面?zhèn)}促不足掛齒
面試官問的面試題: 每個人都輪流說了一圈學(xué)經(jīng)歷,不完全是在正式面試階段,帶我們參觀辦公環(huán)境時曹總也積極地與大家閑聊,感覺從他出現(xiàn)那一刻起就一直在觀察大家,建議有興趣想留下的人盡量提問題表現(xiàn)自我,基本上有問問題的他應(yīng)該都記住了,群面時這種機會反而相對較少