所有廣東葆揚(yáng)投資管理有限公司(MINISO名創(chuàng)優(yōu)品)公司點(diǎn)評(共4條)
最先是接到HR的電話,進(jìn)行簡單的自我介紹,HR也會針對之前的工作經(jīng)歷問一些問題,之后會對崗位做一個簡單的介紹,就會約到辦公室一對一面試。一對一面試有兩輪,第一輪是總監(jiān)的面試,會問一些與以往工作經(jīng)歷相關(guān)的問題;第二輪面試是公司副總裁,問的問題很簡單,不涉及以前的工作經(jīng)歷,主要是個人背景方面的,例如在哪里讀的書之類的很簡單。
面試官問的面試題: 1. 之前的工作流程主要是怎么樣的?
2. 你認(rèn)為買手的工作是挑戰(zhàn)型的還是享受型的?
3. 以前讀書的專業(yè)主要是學(xué)什么的?
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