[項目經(jīng)理]國企，該企業(yè)培訓機制不到位

2020-01-09 22:42:07 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入中國鐵塔股份有限公司福州市分公司的原因是什么？你覺得加入中國鐵塔股份有限公司福州市分公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

國企，該企業(yè)培訓機制不到位，偶爾有幾個培訓還不能脫產(chǎn)，人少事多，沒有時間思考和提升，成長慢，晉升機制不公平，發(fā)展前景小。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本不能準時下班，加班是文化，沒什么事也默認得稍微待會兒再下班，周末雖然雙休，但是突然要個什么材料也是要立刻給的，微信也會叫個不停，沒消停，年假5天。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次工資，一次漲個幾百，有完善的薪酬體系，但對基層員工比較不公平，福建公司省市分公司的工資差異在全國是排名前幾的。

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