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北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司怎么樣

北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利,交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、餐貼、公積金、社保等均有,無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)和公積金,行業(yè)龍頭,品牌度高,活動(dòng)較多,獎(jiǎng)金激勵(lì)高
此信息由北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2023年09月
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
強(qiáng)度大,根據(jù)業(yè)績(jī)加班,主要通過(guò)業(yè)績(jī)決定,好的時(shí)候不需要,壞的時(shí)候訂單壓力大需要。沒(méi)有加班補(bǔ)助費(fèi)用。
此信息由北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司員工[otc區(qū)域經(jīng)理]分享于2023年07月
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年一次,5-20%,體系完善,其他的看怎么理解了,一般可以問(wèn)人力資源部的同事,或者招聘的同事,他們會(huì)跟你講的很清楚
此信息由北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司員工[生產(chǎn)總經(jīng)理]分享于2024年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,共48條分享)

2016-10-31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

人很多要多說(shuō)話實(shí),之前我也沒(méi)有參加過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,現(xiàn)在回想來(lái)我們8個(gè)人都沒(méi)有真正進(jìn)入角色,我們的角色都還是在面試的大學(xué)生,或許大家都沒(méi)有怎么做過(guò)吧,這一點(diǎn)是我感到最遺憾的。此外,最后時(shí)刻我發(fā)現(xiàn)了我們一直忽略的人員分工,我列出了矩陣圖,把我們小組的思路都整理了一下,但是因?yàn)榭紤]到剛才可能沒(méi)有仔細(xì)聽(tīng)到部分成員的觀點(diǎn)、最開(kāi)始在等待時(shí)我們約定由wl2來(lái)做總結(jié)陳述等因素,我沒(méi)有去爭(zhēng)取總結(jié)陳述,這也是一次遺憾。

面試官問(wèn)的面試題:

時(shí)間還比較早,校方的工作人員也剛到,在布置現(xiàn)場(chǎng)的指示牌。成都萬(wàn)科是一幢4層p的獨(dú)棟,一樓大大的落地窗使整個(gè)辦公區(qū)體現(xiàn)出開(kāi)放的姿態(tài),整個(gè)辦公區(qū)的環(huán)境非常優(yōu)雅, 第一印象很好。正在等待中,忽地碰到了高中時(shí)的學(xué)姐wl1,仔細(xì)看面試分組名單,原來(lái)我們還在一個(gè)組。真是來(lái)得好,不如來(lái)得巧!聊得投機(jī),自不必說(shuō)。接著,認(rèn)識(shí)了川大水電的pctx和西財(cái)企管研究生wl2。很快,我們一起上到4層會(huì)務(wù)中心外的休息區(qū)等待面試的開(kāi)始。陸陸續(xù)續(xù)的,我們小組的人員都到齊了,大家彼此也有了初步的認(rèn)識(shí)。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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