北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 154人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
chris66
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 銷售經(jīng)理
福利，交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、餐貼、公積金、社保等均有，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)和公積金，行業(yè)龍頭，品牌度高，活動(dòng)較多，獎(jiǎng)金激勵(lì)高
職朋用戶
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | otc區(qū)域經(jīng)理
五險(xiǎn)一金，房補(bǔ)，車油卡，伙食補(bǔ)貼這些有?；镜难a(bǔ)貼運(yùn)用于工作的都會(huì)有，根據(jù)工作需要的酒店，過(guò)路費(fèi)這些都可以按照標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)際報(bào)銷
在北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售代表 | 4600 | 6000 | 3000 |
| 區(qū)域經(jīng)理 | 4740 | 7000 | 3000 |
| 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 | 7600 | 10000 | 5200 |
| 銷售經(jīng)理 | 9666 | 12000 | 7000 |
| hrbp | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9762281
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 生產(chǎn)總經(jīng)理
一般一年一次，5-20%，體系完善，其他的看怎么理解了，一般可以問(wèn)人力資源部的同事，或者招聘的同事，他們會(huì)跟你講的很清楚
明日又天涯
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 3g銷售代表
一年左右漲工資看業(yè)績(jī)，一般10個(gè)點(diǎn)左右，薪酬較完善，適合長(zhǎng)期投入，堅(jiān)持就是神話，看業(yè)績(jī)，個(gè)人推薦去，抗壓能力強(qiáng)
職朋用戶
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | otc區(qū)域經(jīng)理
根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況發(fā)，一般5個(gè)月工資吧，大部分都在過(guò)年前幾天就會(huì)到，基本沒(méi)有年后發(fā)的情況。不過(guò)業(yè)績(jī)沒(méi)完成就沒(méi)有獎(jiǎng)金，其他根據(jù)公司效益
在北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9610003
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理
在東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司上班時(shí)，工作時(shí)間從來(lái)都不定時(shí)，忙的時(shí)候非常忙，年假?gòu)膩?lái)都沒(méi)有修過(guò)
職朋9486673
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師
下班都不走，都在辦公室加班，的沒(méi)加班費(fèi)。因?yàn)榛顚?shí)在是干不完干不完干不完。有時(shí)一個(gè)崗位還會(huì)兼任幾個(gè)工廠的采購(gòu)業(yè)務(wù)。
職朋9481364
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 普工
工人 班長(zhǎng) 主任 廠長(zhǎng) 機(jī)會(huì)多 18年去城市發(fā)展局報(bào)名三次，前兩次面試沒(méi)過(guò)，也沒(méi)給發(fā)短信，第三次面試是因?yàn)樗娞?hào)上發(fā)布的是招聘以前離職的員工，去了城市發(fā)展局面試過(guò)了，第二天體檢
明日又天涯
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 3g銷售代表
業(yè)務(wù)代表，大區(qū)經(jīng)理，晉升難轉(zhuǎn)正要求嚴(yán)格，轉(zhuǎn)正后有資源待遇可以，初期7000左右，之后看業(yè)績(jī)，月收入1萬(wàn)多，年薪15萬(wàn)左右，24薪制
明日又天涯
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 3g銷售代表
工作氛圍可以，多數(shù)崗位需要長(zhǎng)期出差，適應(yīng)性強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)要求高，公司給的壓力大，需要給下屬分配大任務(wù)
一凡
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | c級(jí)銷售工程師
工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)凝聚力很強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)有方有戰(zhàn)略眼光，世輝發(fā)展的越來(lái)越好，強(qiáng)者恒強(qiáng)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。歐克了
職朋用戶
東方雨虹 | 人力經(jīng)理
工作節(jié)奏正常，基本可準(zhǔn)時(shí)下班，工作量大，工作忙也需加班，看個(gè)人工作能力，工作雙休，無(wú)加班補(bǔ)助
職朋用戶
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | otc區(qū)域經(jīng)理
強(qiáng)度大，根據(jù)業(yè)績(jī)加班，主要通過(guò)業(yè)績(jī)決定，好的時(shí)候不需要，壞的時(shí)候訂單壓力大需要。沒(méi)有加班補(bǔ)助費(fèi)用。
chris66
北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 | 銷售經(jīng)理
工作壓力較大，每年都有業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)考核要求，沒(méi)有增長(zhǎng)，獎(jiǎng)金就沒(méi)有，業(yè)務(wù)壓力大，人際溝通壓力、成長(zhǎng)升職壓力等等
職朋用戶
東方雨虹 | 人力經(jīng)理
工作有一定壓力，每年業(yè)務(wù)要求一定增長(zhǎng)率，人際關(guān)系處理方面，個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)于晉升方面，服從調(diào)動(dòng)管理方面