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中建六局 422人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中建六局怎么樣

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來中建六局工作?
職能崗基本提升不了你的專業(yè)能力,全靠自學。對職業(yè)年紀比較大,適合養(yǎng)老,會看顏色,有關系的。不希望工作太忙,對上升沒有要求,有關系的話其實在這兒挺好的。
此信息由中建六局員工[財務]分享于2024年11月
中建六局有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,各種福利,補充醫(yī)療,公司很非常人性化,沒有房補,沒有交通補助,中午有食堂,公司地址在市里
此信息由中建六局員工[ee采購管理師]分享于2023年03月
請說說你在中建六局的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
在第一線工作,增漲了好多見識,認識了好多人。雖然累些,可是這都是要去經(jīng)歷的階段,得學會在當中生存,比較苦吧。
此信息由中建六局員工[測試技術員]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(中建六局,共83條分享)

2018-11-03 | 校園招聘
面試過程:

中國建筑股份有限公司旗下8個局在秋招和春招時,都來到校園進行招聘。首先是由局的帶隊人事經(jīng)理進行宣講,說些公司的發(fā)展歷程,用人理念,以及工資福利待遇等。宣講完畢后,我們開始進行投遞簡歷,然后面試官開始當場篩選簡歷,被選中簡歷者,進行一對一面試,通過初試者,然后第二天集中,HR總監(jiān)進行面試提問,最后是回去等消息,最最后,3天后收到面試官的錄用通知了

面試官問的面試題:

我們校園招聘總的來說,經(jīng)歷了兩輪面試,第一輪主要是問:1,首先自我介紹一下自己,學校專業(yè)等信息;2,然后根據(jù)自我介紹,詢問一下基本的專業(yè)知識和學校的突出表現(xiàn);3,專業(yè)排名以及英語四六級是否通過等。第二輪,主要是問:1.自己最大的優(yōu)點;2,對應聘崗位的認識,崗位職責有哪些;3,為什么覺得自己能勝任這個崗位工作;4,如果面試成功后,多久能適應工作

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
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