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中建六局 422人分享

中建六局 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-20 18:20:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建六局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建六局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建六局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中建六局有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
中建六局 | ee采購(gòu)管理師

五險(xiǎn)一金,各種福利,補(bǔ)充醫(yī)療,公司很非常人性化,沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,中午有食堂,公司地址在市里

職朋用戶
中建六局 | 技術(shù)部經(jīng)理

房補(bǔ)、飯補(bǔ)、交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金等等,待遇還是可以的,領(lǐng)導(dǎo)也比較關(guān)心員工的學(xué)習(xí)和生活,但有一點(diǎn)就是國(guó)企,政治觀念比較強(qiáng),很多時(shí)候在學(xué)習(xí)黨建知識(shí)

社會(huì)保險(xiǎn)

在中建六局工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建六局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中建六局工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建六局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
施工員456480091000
一線施工員567564005000
g施工員590068005000
業(yè)務(wù)經(jīng)理550080003000

所有中建六局工資待遇(共310條)

工資漲幅

中建六局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
中建六局 | ee采購(gòu)管理師

公司薪酬體系比較完善,校招的前兩年工資會(huì)有漲幅,一年轉(zhuǎn)正后漲工資就看職級(jí)的變化了,漲幅不是很大

靈曦
中建六局建設(shè)發(fā)展有限公司 | 工程技術(shù)人員

不懂,就是一個(gè)建筑工人,暑假工,干了兩個(gè)月,我是干外墻的,平時(shí)如果風(fēng)大下雨都干不了,變相放假了,但沒有工資,一月正常上班大概二十五天,一天給開350,小工220,什么福利都沒有,因?yàn)椴皇钦絾T工,農(nóng)民工啊!

年終獎(jiǎng)

中建六局有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

大雨中的樹—趙俊超
中建六局 | 建筑工人

有年終獎(jiǎng),但發(fā)不到我這里,俺是農(nóng)民工,不是正式員工,基本就是干多少給多少,但工資不是月結(jié),你每個(gè)月該干活干活,但不會(huì)給你發(fā)工資,只會(huì)給你一些生活費(fèi)維持日常開支,而且還得你主動(dòng)去找會(huì)計(jì)要,也不一定要得到,年底給結(jié)工資。

職朋用戶
中建六局 | 技術(shù)部經(jīng)理

公司是沒有年終獎(jiǎng)的,一般的施工企業(yè)都沒有年終獎(jiǎng)一說,只有交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的權(quán)利,沒有回收的概念

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中建六局工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建六局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中建六局工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上中建六局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

中建六局工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

靈曦
中建六局建設(shè)發(fā)展有限公司 | 工程技術(shù)人員

有年終獎(jiǎng),但發(fā)不到我這里,俺是農(nóng)民工,不是正式員工,基本就是干多少給多少,但工資不是月結(jié),你每個(gè)月該干活干活,但不會(huì)給你發(fā)工資,只會(huì)給你一些生活費(fèi)維持日常開支,而且還得你主動(dòng)去找會(huì)計(jì)要,也不一定要得到,年底給結(jié)工資。

天水一方
中建六局 | 總工

每月4天假期,但根據(jù)施工節(jié)奏,有時(shí)也不好休假,普通員工休假還可以,項(xiàng)目班子成員壓力大,休息時(shí)間較少,工期不緊張的時(shí)候,倒是可以多休息。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

中建六局的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

大雨中的樹—趙俊超
中建六局 | 建筑工人

不懂,就是一個(gè)建筑工人,暑假工,干了兩個(gè)月,我是干外墻的,平時(shí)如果風(fēng)大下雨都干不了,變相放假了,但沒有工資,一月正常上班大概二十五天,一天給開350,小工220,什么福利都沒有,因?yàn)椴皇钦絾T工,農(nóng)民工??!

工作氛圍

中建六局工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9634381
中建六局土木工程有限公司 | 實(shí)習(xí)綜合管理員

我在分公司(機(jī)關(guān))和項(xiàng)目都呆過一段時(shí)間,分公司就不說了,很壓抑,標(biāo)準(zhǔn)國(guó)企論資排輩的樣子。項(xiàng)目上得看領(lǐng)導(dǎo),我們項(xiàng)目經(jīng)理還是很不錯(cuò)的,就是整個(gè)項(xiàng)目趕工很厲害,搞得所有人疲于奔命。

工作節(jié)奏

中建六局工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9763497
中建六局 | 財(cái)務(wù)

不好,上班摸魚,下班安排工作,沒有加班補(bǔ)助,理解不了,周末基本不加班。適合養(yǎng)老,會(huì)看顏色,有關(guān)系的。

職朋用戶
中建六局 | ee采購(gòu)管理師

在機(jī)關(guān)上班按照法定假日休息,偶爾會(huì)有加班的情況,但是在項(xiàng)目的話加班是正常的事,吃住都在項(xiàng)目,尤其是外派人員

工作壓力

中建六局工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9763497
中建六局 | 財(cái)務(wù)

壓力不大,基本沒事情做,壓力基本來自領(lǐng)導(dǎo)的pua,沒事找事,今天這樣明天那樣,變來變?nèi)?。在這里不需要思考事情的可行性,只需要服從就ok了。

Zcm
中建六局 | 總工程師

有壓力,如果項(xiàng)目不太好或者項(xiàng)目本來就是虧的,那就比較完蛋了。公司每年每季度月度都會(huì)有考核,主要是產(chǎn)值和進(jìn)度??偣緟^(qū)域公司幾乎每個(gè)月都有個(gè)檢查,內(nèi)業(yè)資料一大堆,全是沒用的東西,浪費(fèi)精力,還不得不做

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