個人介紹、實習經(jīng)歷、家庭情況、未來的工作地址能否適應(yīng)，現(xiàn)在目前還沒有消息通知，但總體來說面試問題簡單，就是簡單的聊聊

如果在工作中遇到突發(fā)事件，您會如何處理？您如何管理項目中的行政事務(wù)，確保項目進度和質(zhì)量？您如何處理與外部供應(yīng)商或承包商的合同和溝通？

疫情原因，視頻面試的，主要就問了專業(yè)課程，專業(yè)成績，還有就是對異地工作的看法這些，其他就是給你介紹公司的規(guī)模啊，待遇啊之類的

基本就是一些專業(yè)課程的知識，其他就是能否適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境這些，最后就是提問你對于薪資待遇這方面的看法，能不能接受之類的

首先是總部集團一輪面試，后面進了二面就是所報崗位的部門領(lǐng)導面試，面試過程專業(yè)知識問的較少，主要是一些半結(jié)構(gòu)化的問題，難度不大。

你的職業(yè)生涯規(guī)劃，為什么選擇我們公司，你接受調(diào)劑嗎，家庭情況，對加班的看法怎么樣，對公司有什么樣的了解。

先參加學校宣講會，然后根據(jù)二維碼投遞簡歷、之后等待收短信，直接直接現(xiàn)場面試，面試問題不難，基本就是了解下個人情況。

首先先進行一分鐘的自我介紹，然后會了解一下你的家庭情況，根據(jù)你的簡歷提問，簡歷上面的內(nèi)容一定要自己非常熟悉。

一對一線上結(jié)構(gòu)化面試，不給你充足準備時間，電話邀約，競爭力大，，，，，，，，，，，，，，，，，，

家庭成員
對施工單位的了解
意向工作地點
是否獨生子女
能不能接受出差
父母干什么工作

魏榮國（1）填充墻厚200～300mm，當3.5m＜墻高≤5.0m應(yīng)在墻高的中間部位或門窗洞頂處設(shè)置一道圈梁；填充墻厚100～150mm，當3.0m＜墻高≤5.0m應(yīng)在墻高的中間部位設(shè)置一道圈梁。
（2）填充墻有洞口墻體：窗洞口上端和下端，門洞口上端設(shè)置水平系梁，上端水平系梁與過梁、構(gòu)造柱相連且沿墻長全貫通，水平系梁與過梁混凝土應(yīng)同時澆筑，
（3）水平系梁高度200mm，縱筋為412，箍筋Φ6@200。

你為什么離職，工資怎么樣3.0，
有什么一建建議，獲得什么證書，你自己的有點缺點，又怎么樣的經(jīng)歷，經(jīng)歷過幾個項目獲得在呢么樣的成就