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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏
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所有對啊網(wǎng)公司點評(共2條)
遞交簡歷之后，人力資源經(jīng)過一輪面試，后來，部門主管面試試講，最后一個領導進行了一對一面試
家庭住址，每天上下班時間。個人比較傾向哪種授課方式？如何看待996工作制？是否看過奇葩說，最喜歡的選手是誰？工資如何分配？是否已經(jīng)買房？
所有對啊網(wǎng)面試經(jīng)驗>>
“兩輪面試，一輪人事部面試，一輪主管面試，...”
“先去填寫簡歷表格，然后等著人事面試，一般...”
“多久漲不清楚，但績效工資占比很大，很有可...”
“總監(jiān)命題，畫了一幅手繪，主要看手繪的功底...”
“遞交簡歷之后，人力資源經(jīng)過一輪面試，后來...”
“面試效率很高，當天就出結果，從天津過去的...”
“先讓你做一套大學語文的卷子，實體內容主要...”
“了解了個人基本情況，詳細的說明了工作情況...”
“先進去給你講公司發(fā)展和人事處理，人事小姐...”
“面試兩輪，人事一次，小組經(jīng)理一次，正常發(fā)...”
“感覺還不錯 面試不是很嚴格 后期會有淘汰...”
“是一對一視頻面試的，可能是經(jīng)理之類的吧。...”
“首先，必須要說，這是我見過最好的面試官！...”
