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杭州施強(qiáng)教育科技有限公司 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時間：2025-08-26 21:18:02

杭州施強(qiáng)教育科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州施強(qiáng)教育科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），杭州施強(qiáng)教育科技有限公司平均工資為4991元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司員工分享說：一線城市試用期基本工資4800,轉(zhuǎn)正6000,有五險一金，有城市系數(shù)，三線城市系數(shù)0.8。提成基本拿不到，主要是用你去開拓市場，流動性很大。提成體系特別不完善，公司財務(wù)，商務(wù)互相推卸責(zé)任，都想替老板少發(fā)錢。

平均工資

￥4991

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州施強(qiáng)教育科技有限公司工資待遇(共6條)

ib客戶經(jīng)理工資待遇(山東，2021年)

2021-02-03 | 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

客戶經(jīng)理工資待遇(濟(jì)寧，2019年)

2020-01-30 | 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司官僚主義明顯，沒有太大的升職空間，溜須拍馬嚴(yán)重，浮夸風(fēng)嚴(yán)重，提成能少發(fā)就少發(fā)，各個部門都推卸責(zé)任，且部門效率很低。公司年會可怕，完全是對董事長的拍馬屁大會。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一線城市試用期基本工資4800,轉(zhuǎn)正6000,有五險一金，有城市系數(shù)，三線城市系數(shù)0.8。提成基本拿不到，主要是用你去開拓市場，流動性很大。提成體系特別不完善，公司財務(wù)，商務(wù)互相推卸責(zé)任，都想替老板少發(fā)錢。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
高層有，但也要看業(yè)績情況。基城員工是沒有的，客戶經(jīng)理是有提成的，但是業(yè)務(wù)不好拿，提成也不是很高，基本工資還可以，都是次月中旬發(fā)放工資，沒有拖欠工資情況，業(yè)務(wù)款保險一月一結(jié)

客戶經(jīng)理工資待遇(揚(yáng)州，2019年)

2019-04-18 | 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

客戶經(jīng)理工資待遇(麗水，2019年)

2019-07-27 | 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司

客戶經(jīng)理工資待遇(齊齊哈爾龍沙，2019年)

2019-05-26 | 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司

軟件測試實(shí)習(xí)生工資待遇(杭州濱江，2018年)

2018-07-24 | 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 （杭州施強(qiáng)教育科技有限公司 ，共6條分享）

    • 是否準(zhǔn)時下班（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 周六周日均不加班 逐條查看

    五險一金 （杭州施強(qiáng)教育科技有限公司 ，共6條分享）

    • 是否有保險（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （杭州施強(qiáng)教育科技有限公司 ，共5條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    杭州施強(qiáng)教育科技有限公司 - 員工說待遇

    杭州施強(qiáng)教育科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    住房補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，如果說有什么優(yōu)于其他的公司的地方，我沒有發(fā)現(xiàn)，希望你們慢慢的去發(fā)現(xiàn)把
    此信息由杭州施強(qiáng)教育科技有限公司員工[軟件測試實(shí)習(xí)生]分享于2018年07月
    杭州施強(qiáng)教育科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    p序列 客戶經(jīng)理-主管-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理 m序列 客戶經(jīng)理-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-副董事長
    此信息由杭州施強(qiáng)教育科技有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2018年08月
    杭州施強(qiáng)教育科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
    高層有，但也要看業(yè)績情況?；菃T工是沒有的，客戶經(jīng)理是有提成的，但是業(yè)務(wù)不好拿，提成也不是很高，基本工資還可以，都是次月中旬發(fā)放工資，沒有拖欠工資情況，業(yè)務(wù)款保險一月一結(jié)
    此信息由杭州施強(qiáng)教育科技有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年10月
    杭州施強(qiáng)教育科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一線城市試用期基本工資4800,轉(zhuǎn)正6000,有五險一金，有城市系數(shù)，三線城市系數(shù)0.8。提成基本拿不到，主要是用你去開拓市場，流動性很大。提成體系特別不完善，公司財務(wù)，商務(wù)互相推卸責(zé)任，都想替老板少發(fā)錢。
    此信息由杭州施強(qiáng)教育科技有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年10月

    所有杭州施強(qiáng)教育科技有限公司公司點(diǎn)評(共5條)

    杭州施強(qiáng)教育科技有限公司招聘工資

    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2024年10月發(fā)布職位營銷處主管（紹興），紹興薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2024年02月發(fā)布職位客戶經(jīng)理（南昌），南昌薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年12月發(fā)布職位營銷處主管（?？跔I銷處—?？冢?/b>，?？谛匠辏?span> 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年11月發(fā)布職位營銷處主管（沈陽營銷處—沈陽），沈陽薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位客戶經(jīng)理，金華·金東區(qū)薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位客戶經(jīng)理，-薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年04月發(fā)布職位客戶經(jīng)理/銷售專員（太原營銷處），太原薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年04月發(fā)布職位客戶經(jīng)理/銷售專員（麗水營銷處），麗水薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年04月發(fā)布職位客戶經(jīng)理/銷售專員（麗水營銷處-遂昌），麗水薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 杭州施強(qiáng)教育科技有限公司于2023年04月發(fā)布職位客戶經(jīng)理/銷售專員（麗水營銷處-慶元縣），麗水薪酬： 5-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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