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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)
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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
就是公司老總、人事部部長、部門經(jīng)理面試，簡單的問了幾個(gè)問題，可能覺得我硬件各方面還可以，就沒有多問什么，后面就直接談工資了，然后談好之后，就說歡迎我入職，我就說回去考慮考慮。
自我介紹？職業(yè)規(guī)劃？對(duì)公司的了解？其實(shí)更多的還是根據(jù)你的簡歷來問，這種公司要求不高，只要你有經(jīng)驗(yàn)一般都沒多大問題。
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“崗位晉升不定，有些人幾年都不升，有些人做...”
“因?yàn)檎?qǐng)假比較麻煩，面試前約好一次面完所有...”
“首先是網(wǎng)上投簡歷，然后hr電話視頻面試，...”
“就是公司老總、人事部部長、部門經(jīng)理面試，...”
