[個人理財顧問]扁平化，人員復雜，工資差距大

2020-10-23 19:42:43 | 深圳南山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

扁平化，人員復雜，工資差距大，領導權限大，跟著好的領導比較好，各領導之間斗爭激烈。員工業(yè)績做的好還要跟領導關系很好才有機會

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不太愿意，魚龍混雜，基層員工不適合發(fā)展，如果是在其他金融機構做過很久，調來直接做到總監(jiān)或部總的職位會比較好，普通員工除了工作時間靈活不加班，比銀行沒什么優(yōu)勢。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

一般吧，跟著有能力的領導比較好，還能學到東西，跟著能力一般的領導就慘一點，比銀行輕松，業(yè)績壓力小，但難度大，券商相對資源少

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