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博世中國(BOSCH) 660人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

博世中國(BOSCH)怎么樣

博世中國(BOSCH)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金基本都有的,房補(bǔ)沒有,交通補(bǔ)助有,有公積金,也有額外的醫(yī)療保險,總體來說福利還行,公司也有食堂
此信息由博世中國(BOSCH)員工[1程序員2軟件測試員]分享于2023年01月
博世中國(BOSCH)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
日常需要加班,周末不加班,沒有補(bǔ)助,領(lǐng)導(dǎo)pua,實(shí)習(xí)生崗,特別是有些活動,團(tuán)建需要到場,最晚團(tuán)建到十一點(diǎn),加班最晚到十點(diǎn),對未來發(fā)展沒好處 ,除非想進(jìn)車企或者缺大廠實(shí)習(xí)
此信息由博世中國(BOSCH)員工[實(shí)習(xí)生]分享于2023年04月
博世中國(BOSCH)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,幅度2-5左右。新進(jìn)來的員工跟老員工類工資類似,有些崗位會存在倒掛現(xiàn)象,所以對于老員工不會是很友好。
此信息由博世中國(BOSCH)員工[項目工程師]分享于2024年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(博世中國(BOSCH),共341條分享)

2017-09-25 | 校園招聘
面試過程:

接收簡歷的時候,和HR聊了半個小時,很開心。大概過了大半個月,電話及郵件通知面試,要求請帶中英文簡歷和筆提前15分鐘到達(dá)。 面試地點(diǎn)如下:棲霞區(qū)南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)煉西路1號, 博世汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(南京)有限公司可乘地鐵到火車站,從北廣場乘206或207到十月村東下,路口左轉(zhuǎn)至煉西路1號或從邁皋橋地鐵站打車大概需要20分鐘。主要由自我介紹、個人project presitation、小組群面討論三個環(huán)節(jié)組成。全程英文 準(zhǔn)備:CIP Presentation (英文)Presentation:o Self-Introductiono Internship Introduction主要介紹自己在博世的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或?yàn)槭裁聪胍尤氩┦纎 CIP Project Plan主題:南京市交通環(huán)境改善方案細(xì)節(jié)至少但不僅限于包括:計劃目標(biāo),具體措施,參與人員,時間安排,計劃預(yù)算,預(yù)期效果等

面試官問的面試題:

HR很少提問。就問一下你做的匯報里的問題,還有你問什么要來這個公司拉,你的實(shí)習(xí)能保證至少三個月嗎?等等。也會讓小組內(nèi)部相互提問題。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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