壓力面,在一個(gè)大酒店租了會(huì)議室,零食飲料管飽,hr很欺負(fù)人。
首先每個(gè)人拿號(hào)叫號(hào),進(jìn)去一屋子起碼有20人吧,分成兩組。
給了你一堆吸管透明膠A4紙,搭橋,目的事是讓球通過一個(gè)圈。
整個(gè)過程我覺得很蠢,說實(shí)話,還有現(xiàn)場(chǎng)還有同學(xué)是從隔壁城市趕過來的,替他不值
博世中國(guó)(BOSCH)銷售工程師面試題
如果球通過了圈就是問:成功的關(guān)鍵人是誰?
如果球沒通過指定圈就是:為什么你們沒搭成功?
你覺得失敗是因?yàn)檎l?
在這個(gè)過程中誰起到了最大的作用?
大多數(shù)組都沒搭成,因?yàn)樗桃饬舻臅r(shí)間很短
先是HR電話面試,用英文聊了十幾分鐘,主要是談?wù)勥^去的項(xiàng)目,以及職業(yè)規(guī)劃等等,大概1周后通知on-site面試,面試地點(diǎn)不是博世總部所在地,是位于漕河涇的創(chuàng)新基地,可能是疫情期間,公司人很少,面試我的有三個(gè)人,一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,兩個(gè)開發(fā)人員,是集體面試的方式,問的問題不難但是這三個(gè)人對(duì)于測(cè)試并不內(nèi)行,中間有一小段時(shí)間用英文簡(jiǎn)單聊了一些,主要是考察英文流利程度,總之面試過程還比較順利,只是快結(jié)束的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該問題給我問蒙了,他問我最近看過的一本書是什么,講的是啥,我一時(shí)想不起書的名字了,有點(diǎn)糗,另外,他問我除了正在申請(qǐng)的職位之外,我還能做什么,這個(gè)問題讓我有點(diǎn)摸不著頭腦,不過后來因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間沒消息,打電話過去問才知道他們headcount freeze,所以想找一個(gè)一專多能的人 :(
面試官問的面試題:博世中國(guó)(BOSCH)測(cè)試經(jīng)理面試題
測(cè)試計(jì)劃有哪些內(nèi)容
項(xiàng)目中不同模塊之間進(jìn)度不一致,如何處理
項(xiàng)目中不同供應(yīng)商之間質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況不一致,如何處理
如何與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通質(zhì)量情況
簡(jiǎn)單的電話面試包括英文,這里算一面,然后是人才日,現(xiàn)場(chǎng)面試的,自我感覺還可以,面試的人是部門的科長(zhǎng),全程英文沒問特定領(lǐng)域,大體是工藝工程師的職責(zé),我的工作經(jīng)歷及問題結(jié)局,這是二面。然后過了半個(gè)月通知我三面,而且要求我了解些機(jī)加工的知識(shí),三面是部長(zhǎng)和科長(zhǎng)以及HR一起面,HR基本么說話,和部長(zhǎng)一直吹牛(英文),然后科長(zhǎng)問了點(diǎn)機(jī)加工的東西。然后都沒聊薪水就讓我回去等通知,一周內(nèi)給答復(fù),然后就沒然后啦。
面試官問的面試題:博世中國(guó)(BOSCH)生產(chǎn)工藝工程師面試題
1.英文自我介紹,這是流程
2.工作內(nèi)容,包括以往工作,目前工作。
3 各種quiz,主要看你應(yīng)變能力。
首先英文面試題,考察過往經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。英文簡(jiǎn)單交流了幾個(gè)問題
然后是Java相關(guān)的能力,主要還是基于簡(jiǎn)歷背景。
比如Redis/消息隊(duì)列/Spring等,比較常規(guī)。
博世中國(guó)(BOSCH)software developer面試題
如何非明文存儲(chǔ)數(shù)據(jù)?
Redis 幾個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的原理?
優(yōu)化慢查詢?
消息隊(duì)列怎么使用?
云原生相關(guān)問題
K8S相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
通過校園招聘參加面試,單面1v1,問了個(gè)人介紹 過往經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。做過最困難的事情是什么
面試官問的面試題:博世中國(guó)(BOSCH)seo項(xiàng)目經(jīng)理面試題
問了個(gè)人介紹 過往經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。做過最困難的事情是什么等,一些behavorial question
三面,電話面,現(xiàn)場(chǎng)兩輪,來面試的時(shí)候約好的時(shí)間已經(jīng)過去了一些,聽說部門比較忙碌,一共四位面試官
面試官問的面試題:博世中國(guó)(BOSCH)cim工程師面試題
如何保持技術(shù)沒有落后?對(duì)這里有什么了解?你想做什么?未來三年的職業(yè)規(guī)劃?以及一些其他工作經(jīng)歷,主要是之前的工作中的細(xì)節(jié)問題,面臨過最麻煩的問題是什么,怎么處理的 等等
軟件呢開發(fā)實(shí)習(xí)(自動(dòng)化方向面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 博世中國(guó)(BOSCH)
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