最后更新時間：2018-08-08 11:08:04

精碩科技/ADMaster Advertising工資待遇怎么樣

精碩科技/ADMaster Advertising工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2017年），精碩科技/ADMaster Advertising平均工資為10458元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。

平均工資

￥10458

更新于2018年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新精碩科技/ADMaster Advertising工資待遇（共 3條）

精碩科技/ADMaster Advertising工資待遇(共3條)

數(shù)據(jù)分析師工資待遇(廣州，2016年)

2018-08-08 | 精碩科技/ADMaster Advertising

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 數(shù)據(jù)分析師到資深數(shù)據(jù)師到顧問到資深顧問到經(jīng)理到資深經(jīng)理到業(yè)務(wù)總監(jiān)，晉升機(jī)會看表現(xiàn)，基本每年評測一次
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，1月份，年終獎根據(jù)績效決定，年底雙薪，沒有加班費(fèi)，工資很低，加班嚴(yán)重，管理不是很完善，培訓(xùn)比較多。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 沒有更好選擇的人，沒有更好選擇的人，沒有更好選擇的人，沒有更好選擇的人，沒有更好選擇的人，沒有更好選擇的認(rèn)

RESEARCH MANAGER工資待遇(上海，2017年)

2017-05-31 | 精碩科技/ADMaster Advertising

工資待遇：

工資收入	基本工資:15000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

前端工程師工資待遇(背景，2015年)

2016-12-13 | 精碩科技/ADMaster Advertising

工資待遇：

工資收入	基本工資:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

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上班時間（精碩科技/ADMaster Advertising ，共3條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險一金（精碩科技/ADMaster Advertising ，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（精碩科技/ADMaster Advertising ，共1條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般還可以逐條查看

精碩科技/ADMaster Advertising - 員工說待遇

精碩科技/ADMaster Advertising的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 數(shù)據(jù)分析師到資深數(shù)據(jù)師到顧問到資深顧問到經(jīng)理到資深經(jīng)理到業(yè)務(wù)總監(jiān)，晉升機(jī)會看表現(xiàn)，基本每年評測一次
此信息由精碩科技/ADMaster Advertising員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2018年08月

精碩科技/ADMaster Advertising有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，1月份，年終獎根據(jù)績效決定，年底雙薪，沒有加班費(fèi)，工資很低，加班嚴(yán)重，管理不是很完善，培訓(xùn)比較多。
此信息由精碩科技/ADMaster Advertising員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2018年08月