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百世店加 14人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

百世店加怎么樣

你覺得百世店加未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司在便利店發(fā)展方向是對(duì)的,但是因?yàn)楸憷瓴皇枪局鳡I業(yè)務(wù),并且這個(gè)渠道目前需要大量的資金支持,所以公司對(duì)此項(xiàng)目始終有些搖擺。
此信息由百世店加員工[高級(jí)開發(fā)主管]分享于2019年09月
百世店加工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還是不錯(cuò),公司領(lǐng)導(dǎo)也是辦事情的人,只不過因?yàn)槿藛T調(diào)動(dòng)頻繁,可能會(huì)面臨入職后無人培訓(xùn),需要自己快速上手。
此信息由百世店加員工[高級(jí)開發(fā)主管]分享于2019年09月
百世店加的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動(dòng)性較大,其實(shí)也是這個(gè)行業(yè)特性。如果公司錨定方向,并且愿意大力支持,我覺得這個(gè)事情是會(huì)有很大作為的。畢竟便利店作為各種渠道最終的社區(qū)載體,它有自己的不可替代性。
此信息由百世店加員工[高級(jí)開發(fā)主管]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(百世店加,共3條分享)

2016-09-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一次部門經(jīng)理面試,一次城市經(jīng)理面試。部門經(jīng)理面試比較簡單,城市經(jīng)理面試比較有深度,我感覺百世的平臺(tái)不錯(cuò),最終確定了這里。

面試官問的面試題:

之前的工作是做什么的?工作方式是什么?什么原因離職的?你為什么想來百世店加?你對(duì)百世店加有了解嗎?

公司動(dòng)態(tài)

  • 百世店加新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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