摩根大通（JP Morgan） 38人分享
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國(guó)外上學(xué)，每年都有校招，今年順手去JP Morgan的攤位遞了份簡(jiǎn)歷。他們的速度很快，基本三四天過(guò)后就告訴我說(shuō)要面試。然后定了時(shí)間，interview有兩個(gè)部分，他說(shuō)是一個(gè)是technical一個(gè)是general （因我我是工程院的所以有technical），但是實(shí)際上，嗯，感覺(jué)是兩個(gè)general interview.并沒(méi)有問(wèn)什么特別奇葩的問(wèn)題，虧我還準(zhǔn)備了一下java之類(lèi)的。問(wèn)的問(wèn)題都很簡(jiǎn)單，什么database啊，ER model啊，SQL啊，http和https等等。然后具體過(guò)程就是：先和面試官閑扯一頓，然后自我介紹，他們問(wèn)問(wèn)題，我回答，然后我問(wèn)問(wèn)題，結(jié)束。整個(gè)面試過(guò)程感覺(jué)非常容易= =不知道是不是我的錯(cuò)覺(jué)…… 然后走之前我問(wèn)他們多久能收到回復(fù)，他們講a few days。然后過(guò)了七天就有HR打電話給我說(shuō)給offer。是的，只有first round，面對(duì)面，整個(gè)過(guò)程不超過(guò)七天然后就出結(jié)果了。所以我說(shuō)，我基本沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么速度又容易的面試了…… 總體而言JP Morgan給我的感覺(jué)就是，比較看重學(xué)校背景亂七八糟的，又很缺程序猿這種角色所以一有人申請(qǐng)就立刻錄取。
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)題就是一些很常見(jiàn)的behavioral questions，類(lèi)似于這種: tell me a time when you failed on a project.
關(guān)于程序的問(wèn)題:
what's the difference between http and https?
what is the benefit of using ER model?
Give five characteristics of a application: performance, functionality, security, maintenance,還有個(gè)忘了, which one do u think is the most important. (這個(gè)問(wèn)題就很坑爹了，我覺(jué)得明顯是functionality，面試官說(shuō)是security，屬于誰(shuí)都覺(jué)得自己對(duì)系列)