摩根大通（JP Morgan） 37人分享
摩根大通（JP Morgan） 37人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了摩根大通（JP Morgan）工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀摩根大通（JP Morgan）的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解摩根大通（JP Morgan）福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Lu Ke
摩根大通（JP Morgan） | Project manager
五險一金，沒有房補，交通補助。 公司經常有培訓。 福利好，人性化，可以長期穩(wěn)定，上下級關系簡單，不存在很嚴重的剝削，很好很不錯的單位，值得干一輩子
在摩根大通（JP Morgan）工作的人60%的反饋有社保(5險),40%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上摩根大通（JP Morgan）社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在摩根大通（JP Morgan）工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上摩根大通（JP Morgan）住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務分析師 | 15000 | 15000 | 15000 |
Lu Ke
摩根大通（JP Morgan） | Project manager
3-5%， 一年長一次吧，具體也不是特別清楚，漲幅也不是特別清楚，但是薪酬體系很完善，只要認真工作的話，薪酬還是會長的，并且要跟上下級都處好關系，漲工資不成問題。
在摩根大通（JP Morgan）工作的人66%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上摩根大通（JP Morgan）是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在摩根大通（JP Morgan）工作的人33%的反饋周六經常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上摩根大通（JP Morgan）周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
懶嚴嚴
摩根大通（JP Morgan） | 運營部
崗位級別，analyst associate vp ed md 后臺晉升難，僧多肉少。大概十幾個人一個vp，三四個asso，剩下都是analyst，也有很多工作了好幾年的analyst
懶嚴嚴
摩根大通（JP Morgan） | 運營部
工作氛圍還好，沒有什么勾心斗角，但公司內容很單一。每個人就是個螺絲釘 公司領導都很open，并且尊重員工
Lucas、????
摩根大通（JP Morgan） | 業(yè)務分析師
公司的工作節(jié)奏比較快,下班不準時,有時候會通宵,周末經常加班,偶爾有加班補助,但不多,每個月最多只能拿36各小時的加班補助。
Lu Ke
摩根大通（JP Morgan） | Project manager
節(jié)奏還可以， 偶爾加班，基本能準時下班，周末不需要加班， 經理以上級沒有加班補助。 每天都準時下班，周六周日從來不加班，偶爾會有加班吧，非常少，有補貼，加班可以吃食堂，非常的好，而且便宜，工作并不算繁忙，在正常范圍內，所以基本不加班。
Lucas、????
摩根大通（JP Morgan） | 業(yè)務分析師
收入低、待遇差：盡管近年來經濟總體增長，但許多上班族仍然面臨著收入水平低和雇主待遇差的問題。員工待遇差、工作時間長、福利低和晉升機會有限而著稱。