宣講會上交了紙質(zhì)版簡歷之后,當(dāng)天晚上十二點左右就收到了第二天一面的短信,并且宣講會上有建立一個臨時的微信群,發(fā)布面試順序名單之類的。一面在大學(xué)城廣工進(jìn)行,在工程樓的一個大教室里面,群面,大概10人一組,無自我介紹,hr發(fā)完紙質(zhì)題目,簡述了一下流程就直接開始,過程中hr一言不發(fā),在旁邊看我們的簡歷,順便觀察我們的言語舉止。過程比較容易冷場,組內(nèi)剛好有倆比較強勢的同學(xué)帶節(jié)奏,最后推選一個同學(xué)做總結(jié)陳詞,就直接結(jié)束了,整個過程大概30分鐘。離開后當(dāng)天下午又收到二面1v1的短信通知,在大學(xué)城廣工的咖啡廳,單人面試,一開頭讓你自我簡介一下,然后就你簡歷上的內(nèi)容向你提問,重點在于詢問一些與你是否能夠穩(wěn)定長久地留在公司的一些相關(guān)內(nèi)容,整個過程大概10分鐘,如果你話多的話可以稍微長點。
面試官問的面試題: 比如說你期望的薪水呀,有沒有對象呀,家住哪里之類的,詳情見我上面答的,主要是圍繞著你是否能夠穩(wěn)定長久來問的,這是我對他們hr的問題的理解,也有可能是我理解不到位,沒猜到出題人的意圖??傊晕液喗樽詈脺?zhǔn)備多一點。最后面試官會問你有沒有對他們公司有其他疑問的,也要做好準(zhǔn)備