宣講會上交了紙質(zhì)版簡歷之后，當(dāng)天晚上十二點左右就收到了第二天一面的短信，并且宣講會上有建立一個臨時的微信群，發(fā)布面試順序名單之類的。一面在大學(xué)城廣工進(jìn)行，在工程樓的一個大教室里面，群面，大概10人一組，無自我介紹，hr發(fā)完紙質(zhì)題目，簡述了一下流程就直接開始，過程中hr一言不發(fā)，在旁邊看我們的簡歷，順便觀察我們的言語舉止。過程比較容易冷場，組內(nèi)剛好有倆比較強(qiáng)勢的同學(xué)帶節(jié)奏，最后推選一個同學(xué)做總結(jié)陳詞，就直接結(jié)束了，整個過程大概30分鐘。離開后當(dāng)天下午又收到二面1v1的短信通知，在大學(xué)城廣工的咖啡廳，單人面試，一開頭讓你自我簡介一下，然后就你簡歷上的內(nèi)容向你提問，重點在于詢問一些與你是否能夠穩(wěn)定長久地留在公司的一些相關(guān)內(nèi)容，整個過程大概10分鐘，如果你話多的話可以稍微長點。

廣東圓融新材料有限公司生產(chǎn)儲備類面試題

比如說你期望的薪水呀，有沒有對象呀，家住哪里之類的，詳情見我上面答的，主要是圍繞著你是否能夠穩(wěn)定長久來問的，這是我對他們hr的問題的理解，也有可能是我理解不到位，沒猜到出題人的意圖?？傊晕液喗樽詈脺?zhǔn)備多一點。最后面試官會問你有沒有對他們公司有其他疑問的，也要做好準(zhǔn)備

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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，先收簡歷，開始后直接發(fā)資料，三道題可選擇，先討論5分鐘選擇其中一道，內(nèi)容都是關(guān)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展遇到的問題，然后各自閱讀5分鐘，輪流闡述1分鐘，接著就是開始討論，15分鐘左右，最后選擇一個代表總結(jié)。

廣東圓融新材料有限公司塑料工程師面試題

三選一，1）汽車發(fā)展對工程塑料的需求增加，工程塑料的研發(fā)趨于輕量化，高強(qiáng)度，剛性，談一下汽車行業(yè)以塑代鋼的需求對工程塑料的發(fā)展影響，有什么機(jī)遇和潛力。2）忘記了，3）生產(chǎn)旺季，研發(fā)部門人手不足，研發(fā)的被產(chǎn)品不符客戶需求方面的一些問題耽擱，怎么接

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第一天先是簡歷篩選后的群面，一般只要投了簡歷都會給你機(jī)會進(jìn)行面試的。群面是人一組，圍繞一個話題進(jìn)行辯論。這里切記不要過于話多，一定要記住話多不如話精，組里兩個人都是話非常多，但是都被淘汰了，因為話太多代表漏洞越多，所以提出自己的觀點一定要邏輯清晰，有條有理即可，后來通過后就1對1的面試，主要是聊聊你的經(jīng)歷這些，這里平常心對待，不要過于緊張，也不要過于假大空就可以了

廣東圓融新材料有限公司營銷工程師面試題

你為什么來這個公司？
對工作地點有什么要求？？
如果一開始會讓你進(jìn)工廠里面進(jìn)行實習(xí)，愿不愿意？？？

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