[資深主任]人與人之間的陌生 不做實事 沒有歸屬感 ?。。。。?！

2016-11-29 17:26:44 | 重慶萬州

工作心得[資深主任]：

來自重慶的打工者，2009年畢業(yè)鄭州，直接到了上海，比較幸運的是來上海就找好了工作，做了一年想換個環(huán)境更好的發(fā)展，當時在前程無憂上看到了旺旺集團在招聘，于是把簡歷投遞過去了，過了大概幾天時間，旺旺集團人事部通知面試，在紅松東路，我從公司直接打車就過去了，費了半天時間，從人事部到糖果部，基本都談好了，他們的負責(zé)人叫我確定上班的時間，說給我半個月時間把之前的工作交接好，于是我回了公司馬上寫了辭職報告，我之前的公司規(guī)定辭職要一個月時間才可以離職，幸好我在公司關(guān)系比較好，他們都沒為難我，于是我順利的離開了那家公司，我把所有的事情辦好話了十天時間，我把事情辦好馬上聯(lián)系旺旺集團，那邊的人事告訴我人事資料已經(jīng)遞交，需要等待，于是我等啊等啊，等了一個月了，再打電話過去，他們的回答是公司整體員工資料整合，需要再等一段時間，說可能要一個月時間，但是絕對不會超過兩個月，現(xiàn)在都兩個月過去了，那邊還是沒回音，于是我絕望了。 在上海找份合適的工作其實不容易，我之前就是沖他那名字去的，我覺得一個這么大的集團公司，雖然工資開的不是很高，最起碼可以去學(xué)習(xí)標準的流程作業(yè)。但是旺旺集團這樣的作風(fēng)讓我真的感覺到什么是冷漠了，隨便給人一個承諾，對他沒有一點責(zé)任感，我相信這樣的企業(yè)就算再大，離倒閉也只是個時間問題。 具體的人名字和聯(lián)系方式我都有的，只是覺得沒必要發(fā)出來，可恨的不是他不通知我上班，最起碼你得給我一個說法，行就行不行就不行，打電話給我就是叫我耐心等等。上海的開支不是每個人都等得起的。

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