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深圳寶能集團(tuán) 6人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

深圳寶能集團(tuán)怎么樣

深圳寶能集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金交12% 最高水平了 不過(guò)同時(shí)意味著拿到手的工資就沒(méi)那么多 另外每月有1500的住房補(bǔ)貼 不過(guò)是半年一發(fā)
此信息由深圳寶能集團(tuán)員工[人力資源]分享于2019年10月
深圳寶能集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
還未入職不能確定 不過(guò)談薪資的時(shí)候HR說(shuō)了都按法定節(jié)假日休假 所以..不清楚 不能確定 上班了以后才能知道
此信息由深圳寶能集團(tuán)員工[人力資源]分享于2019年10月
深圳寶能集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不大記得了 不過(guò)薪酬體系還是比較完善的吧 不大記得了 不過(guò)薪酬體系還是比較完善的吧 不大記得了 不過(guò)薪酬體系還是比較完善的吧
此信息由深圳寶能集團(tuán)員工[人力資源]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(深圳寶能集團(tuán),共4條分享)

2019-10-15 | 校園招聘
面試過(guò)程:

2019年10月15日剛剛面完深圳寶能集團(tuán)的第一輪面試。 面試形式:8人群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。 面試題目:深圳郊區(qū)的一個(gè)景區(qū)想提升知名度,請(qǐng)對(duì)以下措施進(jìn)行排序并說(shuō)明理由。 措施有:增加園區(qū)廁所數(shù)量、擴(kuò)大停車場(chǎng)、維修湖邊護(hù)欄保障安全、開(kāi)一家飯店、增加垃圾運(yùn)送車、增加20名導(dǎo)游。 我們組討論的結(jié)果是:3-2-1-4-5-6,討論的也比較友善和諧。

面試官問(wèn)的面試題:

我狀態(tài)不佳,hr最后問(wèn)我為什么發(fā)言最少?以及我在團(tuán)隊(duì)里給自己的定位。要求點(diǎn)評(píng)一下全組最優(yōu)秀的人?還有整體的表現(xiàn)?

公司動(dòng)態(tài)

  • 深圳寶能集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
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