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鄭州康達基礎工程有限公司怎么樣
請說說你在鄭州康達基礎工程有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司管理比較混亂,就是個小企業(yè),根本沒有一點企業(yè)文化,所有事基本都是老板一個人來定,公司風氣也不太好,只想著賺錢都不太注重公司形象和品牌打造,能賺到錢基本是少數(shù)幾個人,
此信息由鄭州康達基礎工程有限公司員工[項目負責人]分享于2020年07月
鄭州康達基礎工程有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司基本不出意外的話會每年上漲一次工資,也可能兩年上漲一次,這個要看公司效益和老板,畢竟是私人企業(yè),漲不漲工資完全取決于老板,漲幅大概在三百左右,每個人也不太一樣,基本都在三百左右,公司薪酬體系不太完善,
此信息由鄭州康達基礎工程有限公司員工[項目負責人]分享于2020年07月
鄭州康達基礎工程有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
不出意外每年會有一點年終獎,每年大概會有一萬左右的年終獎,領導可能會稍高一點,普通員工就在一萬多一萬左右,有的可能更低,年終獎一般會在第二年的五月份左右發(fā)。
此信息由鄭州康達基礎工程有限公司員工[項目負責人]分享于2020年07月
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“公司管理比較混亂,就是個小企業(yè),根本沒有...”
2020-07-22 09:31:01
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前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
是否有保險
是否有公積金
是否準時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2018-04-25 21:50:26
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