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上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司 14人分享

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真人分享( 上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司 )

上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司怎么樣

你是否愿意推薦朋友來上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司工作?原因是什么?
如果有朋友看工作,還是愿意推薦的。畢竟整個(gè)市場行情一般,很多小公司確實(shí)不穩(wěn)定。現(xiàn)在公司整個(gè)規(guī)模還是可以的,項(xiàng)目也比較多,薪資按時(shí)發(fā)放,22年也拿了年終獎(jiǎng)。
此信息由上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司員工[主創(chuàng)策劃]分享于2023年02月
上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
別的團(tuán)隊(duì)不好評(píng)價(jià)。只說我自己待的團(tuán)隊(duì)。院長很年輕(30出頭),大家相處起來比較輕松,都直來直往的。另外我們團(tuán)隊(duì)大家要么在校學(xué)的就是相關(guān)專業(yè),要么以往工作也是在這個(gè)行業(yè),所以專業(yè)能力雖各有偏重,但不會(huì)相差特別大,每個(gè)人都有自己的擅長,對(duì)于個(gè)人來講,可學(xué)習(xí)的比較多。 我們院長不用說,NO.1。其他公司領(lǐng)導(dǎo),我只和董事長一起出過差,給我的感覺是可以開玩笑,可以分享自己的所見所聞,當(dāng)然一遇到項(xiàng)目上忙的時(shí)候,他性子會(huì)比較急……
此信息由上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司員工[空間設(shè)計(jì)師]分享于2023年01月
上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別,我只知道大概:專員、主創(chuàng)、總監(jiān)、副院長、院長。 觀察下,能晉升,專業(yè)能力肯定沒有問題。其次,善于溝通。公司好像不看在職時(shí)間多長,有空降的,也有內(nèi)部升上來的。就我們院院長,聽說也就來公司兩年,但之前在其他院表現(xiàn)比較突出,所以公司直接弄了新的團(tuán)隊(duì),讓其管理。 工資不清楚,估摸著一個(gè)級(jí)別差個(gè)2000-3000吧
此信息由上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司員工[空間設(shè)計(jì)師]分享于2023年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司,共3條分享)

2020-09-23 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試最后問介不介意加班,看工作氛圍都是很緊張狀態(tài) ,然后進(jìn)來是無止境的加班,加班,加班,面試最后問介不介意加班,看工作氛圍都是很緊張狀態(tài) ,然后進(jìn)來是無止境的加班,加班,加班

面試官問的面試題:

問工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做過哪些項(xiàng)目,職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,先人事面,然后交給領(lǐng)導(dǎo)面。 問工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做過哪些項(xiàng)目,職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,先人事面,然后交給領(lǐng)導(dǎo)面。

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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