因?yàn)樵诼殻缘谝幻姹话才啪€上面試,簡單溝通了以往工作內(nèi)容、工作模式、主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,重點(diǎn)介紹了其中一個(gè)項(xiàng)目。
后續(xù)周末來企業(yè)面談的,先與院長溝通了大概半小時(shí),與線上溝通的問題類似。再與董事長大概溝通了10來分鐘。
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人事溝通的問題:1.個(gè)人信息:目前住址、婚姻狀況……2.薪資相關(guān)方面:以往的收入、個(gè)人期望的收入;3.其他一些
部門:案例介紹、個(gè)人思路闡述、項(xiàng)目對接流程等
1.與人事初步溝通,發(fā)了作品給人事; 2.約了時(shí)間到公司面試。填寫了紙質(zhì)單子,然后等了部門領(lǐng)導(dǎo)10多分鐘。部門領(lǐng)導(dǎo)就以前的作品問了一些問題。3.與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通完了,和人事聊了下待遇。4.一個(gè)禮拜后收到offer
面試官問的面試題:上海寬創(chuàng)國際文化科技股份有限公司空間設(shè)計(jì)師面試題
部門領(lǐng)導(dǎo)有針對以往的作品問了一些問題,比如創(chuàng)意點(diǎn)有哪些,是否是自己想的,需要花多長時(shí)間,工藝上的一些問題等等。
人事有問以往工作加班情況,喜歡什么樣類型的領(lǐng)導(dǎo),更偏向做哪種類型項(xiàng)目
面試最后問介不介意加班,看工作氛圍都是很緊張狀態(tài) ,然后進(jìn)來是無止境的加班,加班,加班,面試最后問介不介意加班,看工作氛圍都是很緊張狀態(tài) ,然后進(jìn)來是無止境的加班,加班,加班
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問工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做過哪些項(xiàng)目,職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,先人事面,然后交給領(lǐng)導(dǎo)面。
問工作經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),做過哪些項(xiàng)目,職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的,先人事面,然后交給領(lǐng)導(dǎo)面。
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