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數(shù)瀾科技 6人分享

數(shù)瀾科技怎么樣

你覺得數(shù)瀾科技未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
看明年的發(fā)展。明年很關(guān)鍵。優(yōu)勢是技術(shù)和理念。行業(yè)領(lǐng)先。行業(yè)中做數(shù)據(jù)中臺的不多,公司算是走在最前面的了。也因?yàn)檫@樣,市場有時(shí)候不理解。
此信息由數(shù)瀾科技員工[高級咨詢顧問]分享于2019年11月
數(shù)瀾科技工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)NICE,工作同事很負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)非常好。公正公平。遇到的最好的領(lǐng)導(dǎo)之一。很遺憾領(lǐng)導(dǎo)在杭州,不經(jīng)常見面。
此信息由數(shù)瀾科技員工[高級咨詢顧問]分享于2019年11月
數(shù)瀾科技的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)大。因?yàn)閴毫Υ?。能抗壓的可以長期發(fā)展。混日子的混不下去。因?yàn)楣緯o你很多事情做。也因?yàn)槿绱?,對能做事情的人來說,是一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會。
此信息由數(shù)瀾科技員工[高級咨詢顧問]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(數(shù)瀾科技,共4條分享)

2019-07-11 | 社會招聘
面試過程:

1先是獵頭約談面試時(shí)間? 2獵頭第二天突然調(diào)整約談面試時(shí)間 3倉促到達(dá)面試地點(diǎn)居然沒有安排面試人員。 4等了一會后,安排面試官 5總體感覺面試流程不太正規(guī),可能是新成立的公司,面試流程都在發(fā)展規(guī)范中吧

面試官問的面試題:

1談下過往的經(jīng)驗(yàn),從事的行業(yè),公司,所用到的技術(shù)? 2最近這幾年的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目,所從事的職位,所做的解決方案? 3解決方案背景內(nèi)容,規(guī)劃過程,實(shí)施落地過程,最終達(dá)到的效果? 4對未來職業(yè)的規(guī)劃,所期望從事的行業(yè)與合作的公司類型?

公司動(dòng)態(tài)

  • 數(shù)瀾科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
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