1先是獵頭約談面試時間？
2獵頭第二天突然調(diào)整約談面試時間
3倉促到達(dá)面試地點(diǎn)居然沒有安排面試人員。
4等了一會后，安排面試官
5總體感覺面試流程不太正規(guī)，可能是新成立的公司，面試流程都在發(fā)展規(guī)范中吧

數(shù)瀾科技大數(shù)據(jù)解決方案面試題

1談下過往的經(jīng)驗(yàn)，從事的行業(yè)，公司，所用到的技術(shù)？
2最近這幾年的大數(shù)據(jù)項(xiàng)目，所從事的職位，所做的解決方案？
3解決方案背景內(nèi)容，規(guī)劃過程，實(shí)施落地過程，最終達(dá)到的效果？
4對未來職業(yè)的規(guī)劃，所期望從事的行業(yè)與合作的公司類型？

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因?yàn)楂C頭推薦，直接電話面試
然后進(jìn)行了一輪直接面向副總的面試
面試官很專業(yè)，很好的也給LEADER，對相關(guān)的能力，考察的很清晰

數(shù)瀾科技項(xiàng)目經(jīng)理面試題

你怎么理解數(shù)據(jù)中臺和大數(shù)據(jù)類的項(xiàng)目
你怎么理解數(shù)據(jù)倉庫
你怎么理解數(shù)據(jù)標(biāo)簽
你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力和管理力游什么區(qū)別

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1、自我介紹
2、項(xiàng)目經(jīng)歷
3、項(xiàng)目管理的問題
4、對大數(shù)據(jù)技術(shù)的了解
5、對大數(shù)據(jù)應(yīng)用的了解
6、有哪些問題問面試官的
7、你對大數(shù)據(jù)里的理解

數(shù)瀾科技項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1、項(xiàng)目風(fēng)險的理解及所采用的策略
2、項(xiàng)目上線后的需求你是如何處理的？有什么規(guī)則？
3、你了解大數(shù)據(jù)的哪些技術(shù)應(yīng)用
4、你了解數(shù)據(jù)中臺技術(shù)嗎

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