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奕斯偉 12人分享

奕斯偉怎么樣

你選擇加入奕斯偉的原因是什么?你覺得加入奕斯偉對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
每月15元洗涮用品費(fèi),數(shù)十年來一直有,一直是這個(gè)額度。房補(bǔ),交通補(bǔ)助等福利,實(shí)行績效工資后取消,各種福利基本取消,全部體現(xiàn)在績效工資中??冃ЧべY根據(jù)部門和職務(wù)不同有很大差異。一般員工的福利事實(shí)上受到了剝奪。
此信息由奕斯偉員工[軟件開發(fā)]分享于2020年02月
奕斯偉工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司的工作節(jié)奏強(qiáng)弱不均,一線生產(chǎn)部門生產(chǎn)緊張,三班倒,下班基本準(zhǔn)時(shí)。周末常常需要加班。并沒有加班費(fèi)名目,而是體現(xiàn)在績效工資中。非生產(chǎn)部門通常人員冗余,學(xué)歷及能力參差不齊。整體表現(xiàn)低效,下班基本準(zhǔn)時(shí)。周末常加班。無加班補(bǔ)助。
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你是否愿意推薦朋友來奕斯偉工作?原因是什么?
本人于13年進(jìn)入該公司,17年前漲一次,約600元,是至今5年來唯一明顯的一次漲工資,工資并無逐年遞增規(guī)律。17年這次漲幅約20%。薪酬體系不完善,各項(xiàng)考核量化指標(biāo)形式化,缺乏與實(shí)質(zhì)崗位針對(duì)性,具體執(zhí)行中仍憑領(lǐng)導(dǎo)感覺決定。
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面試經(jīng)驗(yàn)(奕斯偉,共7條分享)

2019-09-15 | 校園招聘
面試過程:

8月底微信視頻面試,對(duì)面是一個(gè)翻譯和一個(gè)韓國工程師,一上來就讓英文自我介紹,我沒準(zhǔn)備,然后問了些項(xiàng)目經(jīng)歷和仿真軟件,語言不通也沒深聊,已經(jīng)半個(gè)多月沒有反饋,估計(jì)是涼了

面試官問的面試題:

英文自我介紹,介紹項(xiàng)目,會(huì)哪些電路仿真軟件,請(qǐng)一定會(huì)讀軟件的英文名,不然真得很尷尬。因?yàn)橹髅媸莻€(gè)韓國人,語言不通,所以面試時(shí)間只有10分鐘。

公司動(dòng)態(tài)

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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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