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真人分享（上海掌門一對一）

上海掌門一對一怎么樣

請說說你在上海掌門一對一的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 主要是自我成長和學(xué)習(xí)，公司不提供培訓(xùn)和提高教師技能等。能者多勞，弱者自然淘汰。學(xué)生靠自己轉(zhuǎn)化，但是有時(shí)候沒有測評課，屬于想多上課也沒有課上，自然工資就一般
此信息由上海掌門一對一員工[語文教師]分享于2021年06月

上海掌門一對一一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 半年晉升一次，工資漲幅400-600，公司薪酬體系完善，半年晉升一次，工資漲幅400-600，公司薪酬體系完善，半年晉升一次，工資漲幅400-600，公司薪酬體系完善，半年晉升一次，工資漲幅400-600，公司薪酬體系完善，
此信息由上海掌門一對一員工[講師]分享于2022年03月

上海掌門一對一工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 都是年輕人，工作氛圍還不過，壓力非常大，每天需要打通時(shí)，特別難受，出單還好，有時(shí)候很多天不出單容易崩
此信息由上海掌門一對一員工[前臺課程顧問]分享于2021年06月

所有上海掌門一對一公司點(diǎn)評(共26條)

面試經(jīng)驗(yàn)（上海掌門一對一，共63條分享）

英語教研員面試經(jīng)驗(yàn)(上海虹口) - 上海掌門一對一

2019-03-25 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

應(yīng)屆生，在拉勾上面投的簡歷。一面與HR談，然后跟組長談，最后跟總監(jiān)談。先是做了一份英語試卷，然后HR簡介這個(gè)工作崗位，然后組長來問我的工作經(jīng)歷，為什么選這個(gè)工作崗位，對未來有什么規(guī)劃。最后是總監(jiān)談，問了一些自我評價(jià)啊，職業(yè)規(guī)劃啊，最后是HR來談待遇，總共花了大概兩個(gè)小時(shí)吧。最后錄取了。薪資在行業(yè)里中等偏下。整體感受不錯(cuò)，適合應(yīng)屆生去感受一下大公司的組織架構(gòu)。

面試官問的面試題：

為什么選這個(gè)工作崗位，對未來有什么規(guī)劃對教育行業(yè)有哪些認(rèn)識和理解對公司有什么了解能不能接受單雙休制度能不能接受除了正常上班，還要私下里帶課，教學(xué)生，提高自身教研水平自我評價(jià)是什么，認(rèn)為自己是什么樣的人，有什么優(yōu)缺點(diǎn)，有什么需要提升的地方等在上海會(huì)待多久，女生的話大概什么時(shí)候結(jié)婚之類職業(yè)規(guī)劃是什么，對這個(gè)崗位有什么認(rèn)知，以后想做到什么位置等。

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