現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的小領(lǐng)導(dǎo)電話面試,針對簡歷和專業(yè)問了一些簡單問題,然后介紹了這個工作的主要內(nèi)容,問我是否能接受,我回答可以。隨后由于招聘比較急,問我是否可以快速到崗。最后向我發(fā)了一封郵件,要我把過去做過的項(xiàng)目、活動的PPT、報告和策劃等發(fā)給他,確定我的文筆能力和語言邏輯。
面試官問的面試題: 1、是否可以接受工作內(nèi)容(因?yàn)榫唧w工作與我的專業(yè)相關(guān)性不是很大);
2、對于京東物流的認(rèn)知;
3、過去是否參加過一些項(xiàng)目和學(xué)?;顒?,是否方便將參加過程中的PPT、策劃和輸出的報告發(fā)給他。