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樂(lè)有家有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 樂(lè)有家有限公司 ）

樂(lè)有家有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在樂(lè)有家有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
為人處世吧！見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話，或是見(jiàn)人不說(shuō)話，尤其是團(tuán)隊(duì)之間，有小的隔閡間隙，小團(tuán)隊(duì)之間基本不進(jìn)行溝通，信息封閉，有時(shí)會(huì)有搶客戶的嫌疑
此信息由樂(lè)有家有限公司員工[招聘專(zhuān)員]分享于2019年09月
樂(lè)有家有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本工資是固定的，一般沒(méi)有漲幅，如果不是因?yàn)樯毜脑?，一般是不?huì)漲基本工資，所有到手的工資看績(jī)效，公司的薪酬體系，個(gè)人覺(jué)得不太完善，挺單一，沒(méi)有什么變動(dòng)
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樂(lè)有家有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有績(jī)效有年終獎(jiǎng)，有績(jī)效的工資績(jī)效多的年終獎(jiǎng)多，無(wú)績(jī)效都無(wú)年終獎(jiǎng)，一般是在過(guò)年前，年會(huì)上發(fā)放
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面試經(jīng)驗(yàn)（樂(lè)有家有限公司，共1條分享）

2019-05-14
面試過(guò)程：

面試過(guò)程中，人事部主管給出應(yīng)聘單讓我自己去填寫(xiě)，而后讓我做了下自我介紹一下，然后問(wèn)了一下之前的工作經(jīng)歷還有對(duì)公司有沒(méi)有什么特別看重的方面。

面試官問(wèn)的面試題：

假設(shè)你是某某牌手機(jī)的總經(jīng)理，公司旗下的xx牌手機(jī)銷(xiāo)量特別好，但是公司技術(shù)部發(fā)現(xiàn)手機(jī)自帶電池有嚴(yán)重的問(wèn)題，電池電量只有銷(xiāo)售廣告上面的一半，你會(huì)怎么做？

所有樂(lè)有家有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 樂(lè)有家有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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