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樂(lè)有家有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2019-09-27 09:11:40

樂(lè)有家有限公司工資待遇怎么樣

樂(lè)有家有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),樂(lè)有家有限公司平均工資為5000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。

平均工資

¥5000

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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樂(lè)有家有限公司工資待遇(共1條)

招聘專員工資待遇(廣州,2017年)

2019-09-27 | 樂(lè)有家有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
為人處世吧!見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話,或是見(jiàn)人不說(shuō)話,尤其是團(tuán)隊(duì)之間,有小的隔閡間隙,小團(tuán)隊(duì)之間基本不進(jìn)行溝通,信息封閉,有時(shí)會(huì)有搶客戶的嫌疑
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
基本工資是固定的,一般沒(méi)有漲幅,如果不是因?yàn)樯毜脑?,一般是不?huì)漲基本工資,所有到手的工資看績(jī)效,公司的薪酬體系,個(gè)人覺(jué)得不太完善,挺單一,沒(méi)有什么變動(dòng)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有績(jī)效有年終獎(jiǎng),有績(jī)效的工資績(jī)效多的年終獎(jiǎng)多,無(wú)績(jī)效都無(wú)年終獎(jiǎng),一般是在過(guò)年前,年會(huì)上發(fā)放
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    上班時(shí)間 (樂(lè)有家有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (樂(lè)有家有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (樂(lè)有家有限公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    樂(lè)有家有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    樂(lè)有家有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本工資是固定的,一般沒(méi)有漲幅,如果不是因?yàn)樯毜脑挘话闶遣粫?huì)漲基本工資,所有到手的工資看績(jī)效,公司的薪酬體系,個(gè)人覺(jué)得不太完善,挺單一,沒(méi)有什么變動(dòng)
    此信息由樂(lè)有家有限公司員工[招聘專員]分享于2019年09月
    樂(lè)有家有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有績(jī)效有年終獎(jiǎng),有績(jī)效的工資績(jī)效多的年終獎(jiǎng)多,無(wú)績(jī)效都無(wú)年終獎(jiǎng),一般是在過(guò)年前,年會(huì)上發(fā)放
    此信息由樂(lè)有家有限公司員工[招聘專員]分享于2019年09月

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