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大家人壽 6人分享

大家人壽怎么樣

大家人壽工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
倡導(dǎo)加班文化，比較內(nèi)卷績(jī)效為導(dǎo)向，薪酬體系比較完善，沒有加班工資，周末偶爾加班，無償加班，而且每天基本強(qiáng)制加班
此信息由大家人壽員工[一般財(cái)務(wù)人員]分享于2024年11月
大家人壽工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
比較大，主要來自領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)硬日子就比較難過，工作氛圍也看領(lǐng)導(dǎo)心情。也取決于直屬領(lǐng)導(dǎo)行事風(fēng)格。
此信息由大家人壽員工[一般財(cái)務(wù)人員]分享于2024年11月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來大家人壽工作？
能對(duì)抗高壓，愿意無償加班，對(duì)人際關(guān)系比較敏感，強(qiáng)大的身體和心理素質(zhì)，適合剛畢業(yè)的學(xué)生來鍛煉一下綜合素質(zhì)
此信息由大家人壽員工[一般財(cái)務(wù)人員]分享于2024年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（大家人壽，共1條分享）

2020-05-26
面試過程：

一面是營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，問了一些以前的職業(yè)經(jīng)歷和為什么要想從事現(xiàn)在這個(gè)工作。二年是區(qū)域總監(jiān)面試，比較簡(jiǎn)單問了一些簡(jiǎn)單的家庭問題還有對(duì)新工作的了解和看法

面試官問的面試題：

以前做什么的， 以前收入多少 家庭情況，能否適應(yīng)出差。 以前工作當(dāng)中最難忘的一件事 說一下你對(duì)現(xiàn)在應(yīng)聘工作行業(yè)的了解和看法

所有大家人壽面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 大家人壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 大家人壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 大家人壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 大家人壽新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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