[一般財(cái)務(wù)人員]倡導(dǎo)加班文化，比較內(nèi)卷績(jī)效為導(dǎo)向

2024-11-25 22:07:43 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

倡導(dǎo)加班文化，比較內(nèi)卷績(jī)效為導(dǎo)向，薪酬體系比較完善，沒有加班工資，周末偶爾加班，無(wú)償加班，而且每天基本強(qiáng)制加班

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

比較大，主要來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)硬日子就比較難過(guò)，工作氛圍也看領(lǐng)導(dǎo)心情。也取決于直屬領(lǐng)導(dǎo)行事風(fēng)格。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

能對(duì)抗高壓，愿意無(wú)償加班，對(duì)人際關(guān)系比較敏感，強(qiáng)大的身體和心理素質(zhì)，適合剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)鍛煉一下綜合素質(zhì)

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