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東莞令特電子有限公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 東莞令特電子有限公司 ）

東莞令特電子有限公司怎么樣

東莞令特電子有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
每個(gè)月大概450的伙食補(bǔ)助，不過(guò)只能打進(jìn)飯卡里，每個(gè)月有最低消費(fèi)要求，為當(dāng)月伙食補(bǔ)助的一半，剩余的發(fā)到當(dāng)月工資里。優(yōu)于其他公司的福利在于，入職三個(gè)月之后就可以有年假，第一年有10天，年中入職的不滿一年則按在職時(shí)間折算。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月
東莞令特電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
個(gè)人感覺(jué)公司的工作節(jié)奏過(guò)于安逸，基本準(zhǔn)時(shí)下班。周末也基本都不需要加班。除非實(shí)在有事情需要忙，如客戶審核，或者其他急的項(xiàng)目（一年基本遇不到兩三次）。加班有加班費(fèi)，基本senior職稱以下的都會(huì)申請(qǐng)加班費(fèi)。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月
東莞令特電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
整體調(diào)薪一年一次，基本在三四月份，幅度在4.5%到7%浮動(dòng)，具體看上一年的KPI打分。個(gè)人感覺(jué)總體薪酬偏低，當(dāng)然，這也對(duì)得起工作量，實(shí)在太安逸了，更適合養(yǎng)老，所以個(gè)人不推薦年輕人進(jìn)。
此信息由東莞令特電子有限公司員工[工藝助理工程師]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（東莞令特電子有限公司，共1條分享）

2016-10-17 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程：

內(nèi)部推薦的，HR和經(jīng)理一起面試，有中文有英文，HR問(wèn)一下基本情況，經(jīng)理詢問(wèn)專業(yè)技能相關(guān)情況

面試官問(wèn)的面試題：

1.英文介紹自己 2.為什么想做這份工作。 3.對(duì)這個(gè)職位有什么了解 4.對(duì)職位的未來(lái)規(guī)劃

所有東莞令特電子有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 東莞令特電子有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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