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工資漲幅 | 年終獎

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請說說你在南京富士通計算機(jī)設(shè)備有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
1:公司流程還是很規(guī)范,但是明顯有一些臃腫了。 2:平臺不錯,對新人來講能學(xué)到不少東西。 3:管理比較混亂,利益關(guān)系盤根錯節(jié)。
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南京富士通計算機(jī)設(shè)備有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般7月份普調(diào)薪資,幅度大概再百分之五左右,基本上每年漲幅很小,除非職稱升級,否則這點漲薪完全不夠看。
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南京富士通計算機(jī)設(shè)備有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,整體數(shù)值并不多,具體金額看崗位,一般是幾千塊錢和季度獎一起發(fā)。 一般會在農(nóng)歷過年之前發(fā)。而且最近公司績效不好,今年有沒有都另說。
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面試經(jīng)驗(南京富士通計算機(jī)設(shè)備有限公司,共3條分享)

2014-03-14 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

三人面試一個人。過程問到是否會操作excel,職業(yè)規(guī)劃,工作經(jīng)歷等問題。

面試官問的面試題:

1. 個人介紹 2. 工作經(jīng)歷 3.之前工作內(nèi)容 4.職業(yè)規(guī)劃

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):合資
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機(jī)硬件 計算機(jī)軟件 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) null 機(jī)械/設(shè)備/重工
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