崇邦集團(tuán) 23人分享
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先是網(wǎng)申，后來參加校園宣講會(huì)，緊接著就是面試。面試需要攜帶本人證件照，粘貼在自己填寫的職位申請表上，初面是一對五，中英文皆可。第一是自我介紹，介紹性格、大學(xué)經(jīng)歷、為什么選擇人力資源、適應(yīng)人力資源的素質(zhì)，順序自己選定，建議不是特別出彩的經(jīng)歷的話最好第一個(gè)，答主面試的時(shí)候其他四個(gè)人反應(yīng)慢了一點(diǎn)，就特別自然的毛遂自薦了；第二是一對一的詢問簡歷及自我介紹的內(nèi)容，有一些人力資源的專業(yè)問題，都非常簡單，說話最好留三分，我當(dāng)時(shí)面的是江蘇昆山的HR，面試官問喜歡上海嗎？答主說不太喜歡，結(jié)果面試官說現(xiàn)在昆山?jīng)]有職位需求了，只有上海有，也就是說整個(gè)面試下來就是在做陪襯了解他們的企業(yè)文化了。
面試官問的面試題： 1.為什么選擇崇邦
2.對人力資源的認(rèn)識(shí)
3.大學(xué)里從事的項(xiàng)目
4.面試的太久了大多已經(jīng)忘記了，更多的是根據(jù)你自我介紹及簡歷中提出的進(jìn)行問答