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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司怎么樣

丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利滅有房補(bǔ),有交通補(bǔ)助,有公積金,有補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。公司的工作節(jié)奏還可以,經(jīng)常出差,下班偶爾加班,周末單休,加班沒有補(bǔ)助,出差的不住比較高。公司一般一年一漲工資,工資漲幅500至1000不等,看表現(xiàn),公司薪酬體系還是比較完善的。
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丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年一漲,500左右,業(yè)績突出的會(huì)漲幅更高;薪酬體系薪酬體系完善薪酬體系完善薪酬體系完善薪酬體系完善
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你覺得丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
結(jié)合礦山形勢(shì),目前很好,未來的話看領(lǐng)舵人了。優(yōu)勢(shì)在于有20多年的沉淀,技術(shù)還有客戶資源。行業(yè)中位置不懂,目前太多相似企業(yè)了,背景各不相同。
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面試經(jīng)驗(yàn)(丹東東方測(cè)控技術(shù)有限公司,共4條分享)

2011-06-28 | 校園招聘
面試過程:

做一個(gè)簡單的程序題,我做的是求1-50中素?cái)?shù)的和。然后問了關(guān)于性格方面的,學(xué)習(xí)方面的一些事情。問了下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)這樣的問題??傮w來說還比較簡單。然后第二天和人力的簡單的交流了一下,待遇呀之類的。然后就簽三方協(xié)議了。

面試官問的面試題:

自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化
  • 官方網(wǎng)址:
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